| 神华胜利能源公司加强社会管理 为又好又快发展提供强力支撑 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-10-13 20:47:13 党群工作 | ||
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【本网讯】 随着公司生产建设规模的不断扩大，胜利能源矿区外来人口急剧攀升，这些外来人口大部分是与公  司建立长期合作关系的外委单位临时招聘员工和从事服务性工作的人员。加强矿区周边的治安环境治理成为了社会治安综合治理的一项重点工作。为此，胜利能源公司积极与当地宝力根派出所建立共管协调机制，宝力根派出所经常派人在矿区执勤，协助公司综合治理办公室处理各种出现的问题，化解各种矛盾。矿区社会安全稳定，为公司的建设发展创造了良好的社会治安环境。 年初，公司及时召开社会治安综合治理专题会议，邀请21个委外单位参加，并与他们签订了社会治安综合治理责任状。公司要求，各外委负责人要站在履行社会责任、政治责任的高度，切实提高对综治工作的认识，严格责任约束，履行好自己的职责；要对所属员工进行经常性的有关法律法规教育，至少进行一次专题培训，不断提高员工遵纪守法的观念；各外委单位项目部必须设置综治专兼职管理人员，抓好日常管理、治安防范工作；逐条落实好社会治安综合治理责任状和安全维稳责任状，管好自己的人，看好自己的门，处理好自己的事，确保各自的单位不出社会治安、刑事案件和安全生产事故。 公司还定期不定期召开综治专题会议，认真分析矿区周边社会治安综合治理及安全稳定工作的形势，及时进行工作部署、检查、督促。公司与宝力根派出所一起，深入各外委单位和矿区居民居住区，就流动人口和外委单位所雇员工的身份、流动，进行登记，摸清了底数与基本情况，同时了解排查化解各种矛盾，解决纠纷；抓好重点部位、要害部位的治安防范工作。 公司与宝力根派出所、外委单位齐抓共管、协同作战，构筑起专业化、规范化、经常化的社会治安防范体系，为矿区创造了安全稳定和谐的内外社会治安环境，为公司的又好又快发展提供了强力支撑。
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