冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委为预防“节日病”的发生，采取五项措施，在企业管理人员中开展了“‘三节’廉洁教育，倡导廉洁假日”活动，将廉洁从业的纪律、要求，延伸到基层、岗位、家庭，多角度规范企业管理人员的从业行为，全方位拓宽和畅通群众的监督渠道，从源头预防和减少“节日病”发生。

　　用清晰的廉洁目标引领干部勤廉从业。该公司党政以打造本质廉洁型企业为契机，以坚持“三节”廉教，倡导廉洁假日为抓手，明确提出了创建“团结、勤政、清廉、高效”领导班子和“四创三争”目标，并抓住“三节”易发期，集中发挥目标引领作用，为企业健康和谐发展提供有力的政治和纪律保证。用鲜明的主题教育凝聚干部勤廉从业。开展了“持业从勤廉，建功十二五”主题教育活动，将廉洁教育内容与企业生产任务紧密结合，并创新启动了“廉洁假日”系列教育活动，为倡导廉洁假日，打造本质廉洁型企业奠定了坚实的思想基础。用健全的廉洁制度约束干部廉洁从业。定期在全公司中层以上管理人员中进行实施、考核、讲评，为领导干部建起了一本“廉政帐”。

 

　　特别是每逢重大节日，该公司都坚持“三必”做法，促使党员干部过“廉”节、保“廉”洁。用特色的廉洁文化渗透干部廉洁从业。以廉洁文化一条街阵地为依托，以廉洁文化特色教育为载体，全方位灌注廉洁文化，全过程开展廉洁教育。特别是重大节假日，通过举办廉洁文化书法展、评选“四创三争”先进、征集反腐倡廉文艺作品、撰写廉洁小故事等， 让党员干部时刻接受廉洁文化的熏陶，促进自觉廉洁从业。用立体的公开渠道监督干部廉洁从业。通过完善监督措施，拓展监督渠道，采取对重点环节、重点对象、重点内容进行明查暗访和对重点公开、动态公开、及时公开措施，实现了全过程、全方位监督和立体公开，确保廉洁从业。

　　通过目标引领、主题凝聚、制度约束、文化渗透、立体公开等措施，潜在约束和规范了公司管理人员从政行为，管理人员的政治素质，廉洁素养显著提高，减少了违规违纪现象的发生，促进了企业三个文明建设协调发展。近年来，举报信件逐年下降，干部职工思想稳定，生产经营秩序井然，公司保持了安定团结的政治局面，连续多年被冀中能源峰峰集团授予纪检监察优秀单位、廉洁文化建设先进单位等荣誉称号。（安永刚 张丽华）

本网通讯员：安永刚 张丽华

编 辑：刘勋