今年以来，按照公司党委的工作部署，我矿党委坚持“抓基础，创特色，重实效”的工作思路，以“制度化、规范化、程序化”管理为手段，完善运行机制，扎实推进党务公开工作“阳光运行”，保障党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，在全矿上下营造了共谋发展的浓厚氛围，促进了企业和谐发展。

　　以制度化管理为基础，建立健全长效机制，确保党务公开工作有序运行

　　该矿党委紧紧围绕企业发展目标，构建了系统完善的运行机制，确保党务公开工作有序运行。建立健全党务公开领导机制。成立了以党委书记任组长，政工部、纪委等部门负责人为成员的党务公开工作领导小组，负责党委和基层支部党务公开工作的组织领导和督导检查。完善党务公开运行机制。建立了党务公开责任制度，明确了党委和支部党务公开责任及有关部门职责；建立党务公开预审制度，按照先党内、后党外的原则，遵循“审批、执行、反馈、公开”四个程序进行党务公开；建立党务公开信息反馈制度，公开期间，由党务公开领导小组负责收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见、建议，及时反馈给相关部门进行研究落实，并说明情况。健全党务公开监督考评机制。制定了《党务公开工作监督考核细则》，主要考核矿党委、各支部是否按照党内法规、制度的规定执行公开工作等内容，以健全的监督考评机制保证了党务公开工作的健康运行。

　　以规范化、程序化管理为保证，把握原则、突出特色，确保党务公开工作有力开展

　　该矿党委把握“内容全面、方式灵活、时限清晰、程序严格”的原则，着力推行党务公开规范化和程序化管理，有力的促进了党务公开工作的开展。公开内容“全面”。根据公司党务公开目录和公开内容要求，重点对矿党务公开目录、公开事项、公开内容进行统一规范，从党组织决议及决定执行、党的思想建设等8个方面进行分解，将公开内容细化为27个小项，做到了公开内容全面覆盖。公开方式“灵活”。突出四种公开方式：即：阵地式公开、新闻式公开、网络式公开、互动式公开。公开时限“清晰”。理清四个公开时限：对目标规划、工作制度和程序、组织机构等具有稳定性的内容长期公开；一定时期内相对稳定的常规性工作内容定期公开；动态性、阶段性工作内容逐段公开；临时性、应急性工作内容即时公开。公开程序“严格”。重点抓好提出内容、审核确定、实施公开、处理反馈、归档管理等五道程序，并严格按照规定步骤实施，确保了党务公开工作规范化运行。

　　以深化基层党内民主建设为目的，强化落实、彰显效果，确保党务公开工作有效推进

　　发展党内民主，促进了党建工作透明。党务公开工作的运行，从机制、制度上规范了各部门及工作人员的行为，增强了干部职工的民主意识、责任意识、廉洁意识和效率意识，使党员干部能够自觉主动地维护党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步增强了党组织工作的透明度。

　　强化民主监督，推动了民主建设进程。党务公开工作的开展，把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，使有关企业发展的重大决策、涉及群众利益的改革措施和重大事项以及领导干部选拔任用等事务公之于众，从而增强了职工对企业的理解和信任，有力地推动了民主建设进程。特别是，将职工出勤、工资分配等热点问题按月公开，较好的发挥了职工的监督作用。

　　密切党群关系，维护了矿区和谐稳定。党务公开工作的开展，拓宽了群众反映问题、建言献策的渠道。通过积极开展为职工群众办实事、办好事承诺活动，努力为职工家属创造良好的工作、生活环境。通过党员、群众对党务公开内容的信息反馈，集思广益，调动和发挥党内外各个方面推动发展的积极性、主动性和创造性，很多矛盾和纠纷解决在了基层和萌芽状态。

 

 

本网通讯员：张学美 刘小强

编 辑：刘勋