本网讯 近年来，山东能源新矿集团华丰顶峰热电公司结合自身实际，建立完善了适合公司自身的安全管理制度及管理体系，使公司安全管理工作取得了长足进步。截止到今年10月5日，已连续实现安全生产2659天，创出同类电厂安全生产好水平

 

      该公司始终把安全当作头等大事来抓，通过灵活多样的培训教育方式，使全员安全意识不断得到增强。一是从讲政治的高度教育引导全员牢固树立“安全第一”的思想，对待安全工作要如履薄冰，如临深渊，增强责任感做好安全生产工作；二是教育员工把遵章守纪作为自觉行动，通过反事故演习、事故预想、《安全规程》培训考试、观看电教片等，加强安全知识教育，从而强化了安全意识，提高了职工遵章守纪的自觉性；组织员工开展《安规》、《紧急救护》、《消防》、《电视安全教育》安全培训，不断增强全员安全意识，提升安全知识；《紧急救护》培训采取现场模拟演示，使每名受训人员熟悉掌握各种急救要领；《消防》培训重点是使全员掌握厂区各类灭火器的特性、使用范围及操作方法；通过《电视安全教育》中的各类事故分析，提高全员正规操作意识及防止事故发生的警觉性；三是把防止人身事故作为重中之重，重点做好了安全大检查工作，将现场存在的安全隐患及时消除，加以防范，保证人身安全。

 

       健全安全生产管理机制，全面落实安全生产责任制，形成了安全目标分级控制、分级考核的管理机制，逐级签订安全生产责任书，形成了全员、全方位、全过程管理的安全保证和监督体系；二是积极开展“六月安全月”活动，开展安全知识有奖问答活动，安全理念深入人心；三是不断完善安全生产管理制度，推进安全管理工作规范化和标准化，先后制定了《各级人员上岗规定》、《各级人员安全职责规定》和《事故紧急救护预案》，修编了《外包工程安全管理制度》、《临时用工安全管理制度》，印发了《公司安全管理制度汇编》等，加强全厂防火、防盗工作，并切实抓好各项安全制度的落实，推进了安全管理工作。

本网通讯员：王作华 马忠华

编 辑：远帆