近年来，川煤集团攀煤花山矿工会以打造“学习型企业，知识型员工”为载体，不断丰富活动内容，创新活动形式，引领员工积极参与到安全生产、文化建设中来，为企业的发展注入了不竭动力。

　　该矿工会把“携手文明，共建和谐”矿区的发展理念贯穿始终，在班组建设、选树典型班组长、发挥职工主力军作用上下工夫，每月21日的“班组长活动日”，已举办近一年时间，为200余名班组长提供了一个交流、学习的重要场所，搭建了一个了解形势、畅通信息的平台，在广大班组长的带动下，班组成员已改变了往日比力气、比时间长落后的观念，而今，员工比的是技术和知识，谁的知识面广，学识丰厚，处理机械故障时间短、效率高，谁就是学习的核心人物。该矿工会通过举办的五届“职工技能大赛”，锻炼、发现、培训、选树了一大批人才，有现任机电科党总支书记的张天云，有通风区区长舒平等，都是从技能大赛中走来管理人员，其他走向管理岗位的技术型人才枚不胜举。

 

　　在班组、区队建设中取得的成绩斐然，有原一区三队荣获全国“五一劳动奖状”先进集体、有首届川煤“十佳班组长”的石小军等，都已是矿山的“品牌”。在安全监管中，该工会的群安岗，在安全生产中起到了不小作用，为全矿即将实现安全生产1000天，扫清了障碍，铺平了道路。

本网通讯员：蒋能勇

编 辑：刘勋