为开好2011年度力达公司领导干部民主生活会，10月17日，淮南供电力达公司召开民主生活会会前征求意见座谈会。力达公司领导班子成员及各单位、部门、团总支负责人、部分职工代表参加了座谈会。

      会议传达了淮南供电公司《关于召开以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部民主生活会的通知》精神，解读了召开民主生活会会前征求意见建议座谈会的目的和意义。

 

      座谈会上，与会同志围绕民主生活会主题，发言踊跃，气氛热烈，大家一致认为，力达公司领导班子在加快集体企业发展、坚持以人为本、维护员工权益、廉洁从业、创先争优、强化责任意识等方面工作成绩显着，是一个团结务实、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子，是力达公司广大员工可以信赖的领导班子。同时，与会同志还结合公司和本单位工作实际，就进一步加强力达公司制度执行力、维护员工队伍稳定，增强员工技能培训、提升员工素质、理顺各部门之间的交流与沟通、提高信息化应用水平等方面提出了近10条意见和建议。

 

      力达公司党总支书记王峰认真听取与会同志的发言后，高度评价了大家提出的意见与建议，对与会同志一直以来对力达公司党总支工作的支持和肯定表示衷心感谢，希望大家一如既往地支持力达公司党总支的工作，齐心协力、上下一心，为集体企业的快速发展建功立业。

 

      此前，力达公司党总支还采取发放征求意见建议表、开设征求意见栏、交流谈心等形式广泛征求意见，为开好力达公司2011年度领导干部民主生活会作了充分准备。(张志军）

本网通讯员：张志军

编 辑：一帆