山西大同煤矿集团公司雁崖煤业公司在深入开展创先争优活动中，从实际出发，认真谋划、有力推动，健全体制机制，形成强大的工作合力，使创先争优与中心工作融为一体，为活动的深入开展提供强有力的组织保障、思想保障、进度保障、制度保障、舆论保障。

 

　　加强领导，明确责任。公司党委对活动的开展高度重视、精心谋划，组织成立了以党委书记为组长的领导小组，设立了领导小组办公室，制订了活动实施方案及创先争优活动制度，细化目标要求，明确责任分工，层层召开动员会、推进会，确保活动扎实推进。各级党组织认真落实党建工作责任制，切实担负本单位创先争优活动的领导责任，做到了认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

 

　　加强学习，明确意义。该公司在日常工作中做到学习常态化，公司党委中心组开展“创先争优”专题研讨学习，并扩大到基层支部书记、党群部门工作人员参加。基层党支部通过 “一课三会”、党员活动日、专题讲座等形式，使广大党员充分认识到开展创先争优活动的重要意义，统一思想、提高认识，积极投入到创先争优活动中来。
加强督导，确保进度。各级党组织和活动领导小组通过听取汇报、专题调研、交流研讨等形式，及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，加强指导防止出现偏差。专门成立6个指导检查组，深入基层进行指导检查，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。

 

　　加强考核，健全制度。我们建立健全了联点制、调研制、考评制、承诺制等相关制度，制定了《雁崖煤业公司深入开展创先争优活动考评制度》，出台了开展创先争优活动考评细则，切实加大考核力度，强化对基层党支部的考评，各党支部也加强了对党员的考评。公司党委还对指导检查组进行反考核，通过查基层支部记录，考核指导检查组深入基层支部指导检查的次数和效果。

 

　　加强宣传，典型引路。公司各总支、支部结合实际，对活动的开展都进行了再动员、再部署、再落实。内部网站开辟了“创先争优”活动专栏，建立起集信息发布、学习辅导、互动交流于一体的网上平台，宣传典型人物和先进事迹，及时反映活动开展情况。定期编发创先争优活动《简报》，在工业厂区、办公大楼、居民区制作了固定宣传条幅、展板、滚动灯箱，营造了创先争优活动的良好氛围。

 

本网通讯员：李云鹏 白兵正

编 辑：晓岚