陶二矿全力推行“六个六党务公开”的同时，根据矿区变化和矿井需求不断完善和改进“矿务公开”内容。通过“明白墙”、公开“明白账”，让“矿务公开”更透明化，大大增强了企业的凝聚力。

　　随着集团公司和矿区的迅速发展，陶二矿在工资报酬、奖金发放、效益结算等方面呈现不断翻新、不断提升的良性变化。为此，矿党政始终坚持把职工关心的热点、焦点和难点，作为企业凝聚人心的重点工作。并成立了工会主席和经营副矿长作为组长的工资奖金分配监督检查领导小组，坚持每月由纪委、人力资源科、财务科、工会等科室人员组成的检查小组，对各区队厂务务公开情况进行检查，重点对是否直接或间接截留、挪用工人奖金，奖金分配签字、救济款发放、工资台账、薪酬分配表审核盖章齐全、职工工分及时上墙，报工、加班是否违反规定等内容进行检查。经监督检查，凡有直接截留或变相截留员工工资奖金的行为，不论什么理由、方式，截留金额多少，对主要责任者一律免职，除截留、挪用奖金外的违规行为，矿将按照管理制度汇编进行处分。

　　通过“明白墙”公开“明白账”，提升了党政形象，保证了职工利益不受损失，干部职工明白干活、明白取酬，杜绝了因分配不公或怀疑猜忌造成的消极怠工现象的发生。

本网通讯员：张伟

编 辑：刘勋