9月29日，同煤集团召开领导人员大会。山西省委组织部副部长张葆，山西省国资委副主任朱成基，山西省委组织部处长张培良到会。同煤集团副三总师以上领导，各子公司、二级单位和职能部门负责人参加会议。 
       
      吴永平同志主持会议。 
       

      会上，张培良宣读了《中共山西省委组织部<关于张有喜同志任职的通知>》，经山西省委常委会议研究决定：张有喜同志任大同煤矿集团有限责任公司党委书记；宣读了《中共山西省委组织部<关于吴永平同志免职的通知>》。 
       

      朱成基宣读了《山西省人民政府国有资产监督管理委员会<关于提名张有喜等三人职务任免的通知>》，《中共山西省人民政府国有资产监督管理委员会委员会<关于提名郭金刚、吴永平同志职务任免的通知>》，《中共山西省人民政府国有资产监督管理委员会委员会<关于提名郭金刚等三名同志职务任免的通知>》，张有喜同志任大同煤矿集团有限责任公司董事长，郭金刚同志任大同煤矿集团有限责任公司党委委员、常委，任大同煤矿集团有限责任公司副董事长、总经理。 
       

      张葆在会上作了讲话。她首先对同煤集团近年来的工作给予高度评价，对吴永平同志在担任同煤集团主要领导期间的工作给予充分肯定。 
       

     张葆说，同煤集团领导层主要领导的调整，充分体现了省委、省政府对同煤集团工作的高度重视和亲切关怀，相信同煤集团在新的领导班子带领下，继续传承同煤精神，不断开拓创新，奋力拼搏向上，在高起点上实现新的跨越。 
       

      张葆对同煤集团领导班子提出四点要求：一、以坚强有力、奋发有为为目标，不断加强领导班子建设，为集团公司的改革发展稳定提供坚强的组织保证。怎么样坚强有力？就是领导同煤集团发展有感召力，协调各方有凝聚力，动员群众有号召力，干事创业有战斗力；就是令行禁止，令出即行，说话有人听、有人跟、有人干，不能做的事坚决不做，做到坚强有力，必须敢抓敢管，敢面对矛盾，敢面对挑战，敢不怕邪。怎么样奋发有为？就是建设想干事、能干事、会干事、干成事的班子，就是建设谋发展、敢发展、会发展、能发展的班子。建设坚强有力、奋发有为的领导班子，对同煤集团来讲，一是要加强思想建设；二是要善谋科学发展；三是要有强烈的忧患意识和责任意识；四是要加强作风建设和反腐倡廉建设。 
       

      二、自觉坚持民主集中制原则，维护领导班子的团结和统一，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。首先必须用严格的制度来保证。董事会、党委会和经理层班子要健全制度、明确职责，制定出一套既符合政策规定又符合企业实际的工作制度，完善领导班子的议事决策规则。新班子要把团结问题提到讲政治的高度，以大局为重，自觉地加以维护，通过大家的共同努力，进一步增强班子的整体能力，形成尽职尽责、顾全大局、和衷共济、互帮互助的良好局面。 
       

      三、坚持以市场为导向，以人才为支撑，加大创新力度，不断提高企业的核心竞争力。一方面要抓好安全生产，同时也要创新发展理念，转变发展方式，做好人才、创新、市场三个方面的大文章。一是要树立“人才强企”的战略思想；二是要全面提升创新能力和水平；三是要树立竞争的市场意识。 
       

      四、全面落实科学发展观，继续深化改革，加强管理，不断提高经济效益和社会效益，促进企业又好又快发展。集团领导班子进一步要着眼于国际、国内大环境大市场，进一步增强忧患意识、改革意识和责任意识，真正把发展作为第一要务，树立以人为本的管理理念，通过深化改革、加强管理，促进企业又好又快的发展。首先，要重视企业发展战略的研究；第二，要建立和完善各项规章制度；第三，要采用现代化管理技术、方法和手段，提高整体管理水平。 
       

      最后，希望大家在新的领导班子的带领下，团结一心，振奋精神，艰苦努力，拼搏向上，不辜负省委省政府和全体干部职工的重托，为全省经济社会的发展，为实现转型跨越发展做出更大的贡献。 
       

      集团公司新任董事长、党委书记张有喜在会上作了表态发言。张有喜说，省委组织部任命我为同煤集团的董事长、党委书记，我深感责任重大、任重道远，这不仅是组织对我的信任，更是对我的考验。走上新岗位，我对履行好自己的职责充满信心。这个信心，来自于省委、省政府、省国资委的正确领导，来自于历届领导为同煤发展打下的坚实基础，来自于我们有一个团结勤奋、开拓进取、扎实务实的领导班子，来自于80万同煤员工家属的坚强后盾。 
       

      我一定时刻牢记省委书记、省人大常委会主任袁纯清“7•28”重要讲话中“对员工要有感恩之心、对组织要有敬畏之心、对事业要有责任之心、对职位要有平常之心、对纪律要有警戒之心、对干部要有关爱之心”的要求，继续秉承我“先做人，后做事、再做官”的原则，正正派派做人，踏踏实实干事，认认真真工作，决不辜负各级组织和广大员工寄予的厚望和重托，坚定不移地贯彻落实省委、省政府、省国资委的要求，传承发扬前任和历届领导班子好的作风、好的传统、好的思路，坚持一手抓当前、一手抓未来，超前谋划，统筹推进，努力全面超额完成今年的各项任务指标，为集团公司“十二五”转型跨越开好头、起好步。 
       

      张有喜说，当前我们要抓好三件大事：一要全力以赴确保安全稳定。一定要以如履薄冰、如临深渊的心态，时时刻刻把安全稳定放在重于一切、高于一切、优于一切的重要位置，讲党性、顾大局，确保同煤和谐稳定、安全有序。二要尽心竭力推动转型跨越。要树立世界眼光和战略思维，加强学习，提高自我，有一种干大事业的气概，增强谋篇布局能力，增强发展新兴产业的认知能力、决断能力，增强资本运作能力，做企业经营管理上的思想家、战略家、金融家，在转型中把企业做大、做强、做好，努力形成八大产业齐头并进的强劲势头。三要关注员工，惠及民生。一定要时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，继续努力提高员工收入，扎实解决好事关员工切身利益的住房、社会保障和子女就学、就业等问题，让广大员工共享集团公司转型跨越发展的成果。 
       

      郭金刚在表态发言中说，要做好同煤人，干好同煤事，举好同煤旗，一心一意为企业谋发展，全心全意为职工谋福利，积极协助董事长，把同煤的事办好；要团结带领全体干部员工，建设好，发展好，管理好，经营好同煤，为同煤的全面振兴，为全省的转型跨越发展做出我们同煤人新的更大的贡献；要在建设发展好同煤的同时，不断改善全体员工的生活环境、生存环境和工作环境，不断提高大家的生活质量和工资水平，使全体员工在同煤工作更幸福、更富裕、更有尊严、更自豪。 
       

      吴永平最后在讲话中说，在我就要离开同煤的时候，我讲三句话六个字：第一句话：感谢。感谢大同煤矿这片热土，感谢影响我、激励我、帮助我、关心我、支持我的矿工兄弟和姐妹们，感谢和我一起共事的班子成员们，我要深深的感谢大家对我的信任、理解和支持。 
       

     第二句话：无悔。在同煤35年的这段人生历程，我感到非常欣慰，在同煤这块充满活力和希望的土地上，倾注了我全部的追求和心血，融入了所有的甘苦和忧乐，虽然付出了许多的辛劳和汗水，但我无怨无悔。 
       

      第三句话：眷恋。虽然我就要离开同煤到新的岗位，但我牵挂同煤的心情、为同煤发展尽力的心愿不会改变。今后，无论我走到哪里，同煤的岁月我都会永远珍藏；同煤的每一步发展，我都会关心支持；同煤的每一次成功，我都会感到欣慰和自豪。我深深地眷恋同煤这块养育我的热土！我真诚地祝愿同煤的明天更加美好！”。 
       

      整个会场气氛热烈，参会的集团公司中层干部精神饱满，不时报以热烈的掌声，大家对集团公司未来的发展充满信心。（赵 炜 刘晓磊）

本网通讯员：赵 炜 刘晓磊

编 辑：一帆