为加强党风建设和廉洁经营工作，以制度建设树廉洁党风，近日川煤集团攀煤花山矿党委出台系列制度，依靠制度建设筑牢党风廉洁“防火墙。”

 

      该矿党委实行党风建设和经营廉洁责任制以来，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制，把党风廉洁建设纳入领导班子、干部目标管理，明确分工，细化责任，狠抓落实，做到党风建设和廉洁经营工作与企业生产经营管理紧密结合。党风建设和廉洁经营责任制，坚持从严治党的方针，立足教育，着眼于防范；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、扎实推进惩防体系建设；坚持集体领导与个人分工负责相结合；坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。强化监督检查，加强对党风建设和廉洁经营责任制执行情况考核，对不认真执行党风建设和廉洁经营责任制造成严重后果的，实行责任追究。

 

     党总支、直属党支部的主要责任是：总支书记和支部书记对本单位的党风建设和廉洁经营工作负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。党总支、直属党支部每年召开一次党风建设和廉洁经营工作会议，定期分析研究党风建设和廉洁经营工作情况，结合实际认真贯彻中央和上级党委、纪委关于党风建设和廉洁经营工作部署，并组织实施。定期组织班子成员学习党风建设和廉洁经营的理论和规定，加强廉洁教育，增强廉洁从业的自觉性。严格执行“三重一大”决策制度，对涉及重大事项、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等重大问题，必须经集体研究作出决定或提出建议。强化党内监督和民主监督，不断推进党务公开和队务公开工作，切实加强党务公开和职工代表民主评议工作的领导，督促经营管理，班子认真落实好公开工作。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制，努力推进权力运行程序化，公开透明。加强惩防体系建设工作的组织领导，明确任务、突出重点、完善措施、强化责任，积极构建具有该矿特色的惩防体系框架。深入开展廉洁文化建设，制定工作计划、落实目标任务、认真组织实施，通过廉洁文化建设，增强企业领导人员和广大职工廉洁从业和反腐倡廉意识。强化廉洁风险防范管理工作，把开展廉洁风险防范管理工作作为党风廉洁建设责任工作的重要内容，针对重点领域、重点岗位、重点部门、重点环节，深入排查廉洁风险，建立健全内控机制，构筑制度防线，抓好源头预防，不断推进反腐倡廉工作向前发展。

本网通讯员：蒋能勇

编 辑：一帆