为创新提升安全管理，认真落实全员、全方位、全过程的动态监管职责，构建齐抓共管的安全机制，拓宽多管齐下“三违”帮教形式，推动公司安全生产健康稳定发展。10月19日，长河煤电公司召开改进“三违”帮教管理专题会，来自该公司安全科，工会，纪委，团委，执法队的相关负责人及家属协管员参加了会议。

　　会上，该公司，安全科，工会，纪委的相关负责人对进一步深化“三违”帮教工作提出了指导性建议。随后，安全副经理秦学林在认真总结“三违”帮教工作的基础上对当前“三违”帮教工作中存在的不足进行说明，并组织与会人员再次学习了永荣矿业公司《关于加强和改进“三违”帮教管理的指导意见》的通知精神。就下一步如何改进“三违”帮教管理的工作提出了要求：一要认真学习透关于进一步加强和改进“三违”帮教管理的文件精神；二要加强“三违”帮教管理，建立健全考评机制；三要不断总结探索创新帮教形式和方法；四要改进“三违”处罚方法，坚持罚教同步、主动纠正与鞭策相结合，实行担保制、深刻反省承诺制等有效形式，改进“三违”处罚办法。（文、图/李敏 责编/罗宏杰）

本网通讯员：李敏

编 辑：刘勋