| 创新“四大载体”深化创先争优——新疆公司全员学习方法创新 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-10-21 9:26:35 党群工作 | ||
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今年以来,新疆公司政工部以载体建设为重要抓手,紧贴公司实际,把握重点,突出特色,不断创新载体建设,深化创先争优活动:
一是利用“学习载体”促争创。作为承担思想政治工作的重要部门,该公司政工部着力将创先争优和创建学习型党组织、学习型机关相结合,每月组织一次党员中心组学习会议、每月编发一期党委中心组学习参考,加强对党员干部的党性教育,激励党员立足岗位、争创新业绩;同时,政工部内部坚持每天召开部务会、每周组织内部学习,做到先学一步、学深一些,力争在“学习—工作—创新”的良性互动中不断提高综合素质,开创工作新局面。
二是创建“网站载体”促争创。该公司政工部注重利用现代技术手段不断推进创先争优活动,4月份,重新改版公司网站,开辟“公司党建”一栏,随时更新党建新成果和创先争优新动态,目前已选登来自机关和各单位稿件281篇,其中关于创先争优的优秀稿件40余篇;同时,积极推广网上办公,运用永煤办公网和OA系统,及时传达党的方针政策、集团公司重大会议精神等,实现文件通知网上公告、受理问题网上解答、办理结果网上反馈,成为各单位交流互动、提升创争水平的重要平台。
三是“创先争优简报”促争创。该部善于运用多种宣传平台推介创先争优成果,今年以来,坚持每周编发一期创先争优简报,宣传各单位创争活动,从“六好党组织创建”到“工人先锋号”、从“青年文明岗”到“亮牌工程”活动……新疆公司创先争优的浓厚氛围从一期期简报中可见一斑。截至目前,已编发简报30期。
四是“手机短信平台”促争创。为进一步拓宽与基层党组织、党员的沟通联系渠道,提高党建信息化水平,新疆公司政工部创建了“手机短信平台”,为全公司党员干部建立手机数据库,用于发送创先争优学习信息、会议通知、中央精神、论著摘录等,内容紧扣公司发展和基层工作主题,当前重点宣传创先争优活动最新精神和大干四季度活动动态,受到了基层党组织和广大党员的一致好评,短信平台已成为加强党建信息资源共享,夯实创先争优信息基础的新阵地。
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