进入2011年以来，河南义煤集团新安矿坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以“教育疏导、制度防范、检查促进、查办堵漏”为抓手，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在矿区唱响廉洁文化“三步曲”。

 

      筑牢防线抓自律。通过中心组学习会、支部政治学习、党员干部听党课等多种形式，加强党员领导干部的政治理论学习和法律法规教育。利用广播、电视、宣传橱窗、新安内刊等文化宣传阵地，推进企业廉政文化建设。为全矿副科级以上领导干部发放《从政提醒》《中国共产党党内监督条例》等丛书，将“党员干部不能做的150件事”和“领导干部必修的25课”等贴近党员干部的警示内容进行全方位宣灌，将禁区雷池标清标细，提醒警示大家要严以律已、防微杜渐、克制贪欲、廉洁从政，在矿区营造廉政、勤政氛围，筑牢反腐倡廉心理防线，进一步提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和警觉性。

 

      健全制度“防腐墙”。 该矿本着制度管钱、管事、管人的原则，从切断滋生腐败根源入手，推行了“四位一体”工作制度，彻底转变干部作风，形成反腐倡廉的长效机制，筑起一道坚固的“防腐墙”。规定全矿所有基建工程项目、物资采购、销售、机电设备大修等都必须经过纪检审计部门审核，否则不能实施项目的招投标和开工；项目的竣工验收均要经过纪检监察和审计部门的参与，形成纪检、监察、审计、效能考核“四位一体”共同监督，严格把关。在这些监督体制的监管下，包括工资奖金分配、劳动用工、工程建设项目招议标等方面，实现“阳光”运作，使决策和管理水平以及抗风险能力也得到不断提高。

 

      主题教育扬正气。为进一步推进反腐倡廉工作的开展，该矿扎实开展“《廉政准则》和《若干规定》”主题教育、“小金库”专项治理和“全矿副科级以上集体廉政谈话”等活动。通过召开廉洁从政动员会、民主生活会、上廉政党课，节日期间发廉政台历、廉政短信，组织党员领导干部到廉政教育基地参观，基层签订《廉政勤政承诺书》，在矿区报道中播放《珍惜岗位 远离犯罪》警示教育专题片等多种形式，弘扬清廉之风，唱响正气之歌，谱写出廉洁高效、风清气正的和谐发展篇章。

本网通讯员：黄海新 张 颖

编 辑：一帆