山西潞安集团石圪节煤业公司坚持把青年干部廉政教育工作放在重中之重，注重教育的常态化、务实性，确保青年干部在走上岗位的同时，永葆廉政本色。
　　在青年干部走上领导岗位之前，公司纪委书记与各位青年干部进行岗前廉政谈话，把好廉政入口关；在青年干部上任一个月之内，签订廉洁从政责任书，要求青年干部严格履行党风廉政建设责任制，把好廉政责任落实关；每月由纪委书记开展廉洁故事“每月一讲”，通过典型事例，个人感悟，由纪委书记亲自执笔撰稿，每月在月末的环节干部会上进行宣讲，把好廉政教育关。重要节假日，公司纪委以文件，图版展示，编发廉政短信的形式告知青年干部严于律己，洁身自好，做好廉政教育叮嘱关。通过多种形式的教育，石圪节35岁以下青年干部职务犯罪率多年保持为零。

本网通讯员：王刚

编 辑：晓岚