| 转岗转出来的技术状元:记山西焦煤第六届职工技能运动会主提升机司机比武状元杨丛林 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-10-25 8:36:43 人物展示 | ||
![]() 在山西焦煤举办的六届职工技能运动会中,仅举行过两次的主提升机司机比武项目的桂冠都被同一人摘取,他就是山西焦煤第二届和第六届职工技能运动会主提升司机技术状元杨丛林。 杨丛林,是屯兰矿外维队副立井绞车房的一名主提升司机,1989年参加工作,1997年6月调入屯兰矿,在主提升机司机这个特殊岗位上一干就是14年,凭着自己刻苦钻研的学习和锲而不舍的努力,兢兢业业、攻坚克难,成为一名名副其实的技术大拿。
他,瘦高的个子、文质彬彬、说起话时眼镜里透出一副坚定的目光,谈到两次在焦煤公司技术比武中取得主提升机司机第一名的好成绩时,他头一低,露出一丝不好意思,“不是我水平突出,矿上很多人比我技术高,我不过是幸运而已。”杨丛林谦虚地说。
工作就要干一行、爱一行 1997年,杨丛林调到屯兰矿,当时的屯兰矿技术人才极度短缺,亟需一批特殊岗位的技术人员。杨丛林想了想,我干电工已经干了8年,业务工作已非常熟悉,既然到了一个新矿,为何不换个岗位,重新证明一下自己的人生价值呢?因为在调入马兰矿之前进行过三个月的主提升机司机专业培训,还取得过相应的操作证,他毅然决然地选择了主提升机司机这个岗位,把它作为一个新的起点,重新确定的自己的人生目标。
虽然有过一些主提升机司机的专业基础,但面对实际操作时, 他却是个的的确确的“门外汉”。为了熟悉操作要领尽快上岗,工作中,杨丛从坚持做到三勤:嘴勤、手勤、腿勤。把有丰富工作经验的工人师傅当成老师,遇到问题虚心求教。他随身携带着一个笔记本,小到一个新名词,大到提升设备工作原理以及设备运行过程中可能出现的故障和解决的办法,他都清楚地记录下来。白天在工作现场摸爬滚打,晚上回到家里,他就在灯下看书、图纸、查资料。有时,为了一个问题,他常常查阅大量书籍。一般人,就学个操作方法也就算了,他却不然,非要搞清楚设备的工作原理。工友劝他,“说你这样学习,给你多发工资吗?”“我不是为了别的,就是要搞懂它,不然我心里放不下,对于工作,要有兴趣,才能全身心的投入,干一行就要爱一行,变苦为乐,不然,整天面对着单调的操作台、显示屏,不烦才怪呢。每当我遇到棘手的难题,经过研究分析战胜了它,我就有一种成就感,这样日积月累,工作经验多了,遇到问题就如同庖丁解牛了。”他淡淡地说。
做就做到最好,工作干好了,什么都值得 主提升机司机是个责任心极强的工种,在操作时,不能有丝毫的麻痹大意,必须全神贯注,一边要眼睛盯着深度指示器行程指示及电流表、电压表、压力表等各种仪表,一边还要听着绞车的声音是否正常。因此,光有高超的技艺还不行,必须还要有高度的责任感和敬业的精神。在平时的操作和巡回检查时,他就注意观察和判断,发现多起设备故障及隐患,因及时排除,避免了事故的发生。如有一次,当他听到开车信号后,在绞车刚启动时,就发现绞车声音及主电机电枢电流不正常,他果断采取措施及时进行停车,经检查设备没有问题后,马上打电话询问,原来是井底罐笼里的矿车没有推到位所造成的,从而避免了一起恶性事故的发生。还有一次,在绞车设备更新改造的实际操作运行中,他发现深度指示器调零转换开关及线路等设计布置不合理,容易引起绞车司机的误操作及动作,他及时提出合理化建议,确保了绞车安全可靠地运行。
每当矿上需要更换提升机钢丝绳或冬季井筒除冰等一系列重大操作时,由于他的技术好,对待工作严谨、认真,领导一般都要求他来具体操作。特别是在更换钢丝绳时,要先用提升机带动小绞车把旧的钢丝绳换下,再把新钢丝绳换上,操作过程中要求两台绞车必须保持同步速度,否则就会发生钢丝绳松驰过多缠绕在一起的事故,速度掌握不好的话,稍有不慎,就会使新钢丝绳损伤,严重时会使新钢丝绳报废。面对这么一项重大工作,他每次都能圆满完成任务,连与他配合的工友都感慨:“他的严谨细致是出了名的,有他在,我一点都不紧张,保证高质量完成任务。” 成绩代表过去,今后的任务还很艰巨 作为外维队付立井绞车房的班长,日常工作中,他不但带领工友顺利完成生产任务,而且经常进行有关理论知识学习交流和操作技巧切磋,促进大家共同提高,共同进步。在2010年集团公司开展的“手指口述”安全确认法活动中,为了使大家自觉认同并快速掌握,作为班组长,除了从“手指口述”的概念、目的意义进行大力宣传外,还有针对性地对班组职工开展教育,积极引导职工改变思想观念,消除模糊、错误认识,并在现场进行示范演示,起到率先引领作用,使大家从理性的角度去正确认识“手指口述”安全确认法,从而达到了“以点带面、全面推进”的目的,为提升机的安全运行提供了有力保障,他本人也在西山煤电集团公司举行的“手指口述”比武中获得了第二名的好成绩。
在矿开展的“导师带徒”活动中,作为师傅的他为徒弟王燕宾制定了一套完整的培训计划,即培养徒弟的操作技能、独立进行设备巡检的能力以及对一般故障和突发事故的判断和处理能力。同时还毫无保留地将自己掌握的业务理论知识和实际操作经验传授给了徒弟,对徒弟言传身教,通过勤学苦练,在工作中相互配合,互相促进。仅一年时间,徒弟王燕宾在技术等级鉴定考核中就从中级工升到了高级技工,他也由高级工升为了技师。成绩的取得是师徒双方共同努力的结果,他们师徒俩还被评为西山煤电集团公司“优秀导师”。
淡定的心态转化为踏实的工作,辛勤的汗水换来丰硕的成果。面对获得的荣誉,杨丛从只是淡淡地说,“不是我水平高,矿上很多人比我技术高,我不过是幸运而已。成绩代表过去,今后的任务还很艰巨,在以后的工作中,我还要不断学习创新,力争为屯兰矿、为公司建设发展做出更大的贡献。”(周婷婷)
| |||