为落实培训激励措施，提高员工参与学习的积极性，百善矿掘进二区利用矿停产检修时间，组织在区队自主培训中表现突出的“学习之星”集体赴北京旅游。旅游行程包括山海关、八达岭、天安门、故宫、天坛、颐和园等世界闻名的历史文化名胜，大家既领略了祖国壮丽山河的美好风光，又增长了历史文化知识，放松了身心，陶冶了情操。

 

 

      此次活动体现出百善矿掘进二区对于员工培训工作的重视。为提升员工学习的主动性，激励员工完成由“要我学”向“我要学”的态度转变，该区制定了一系列的措施，“学习之星”评比就是其中一项品牌活动。其依据员工在区自主培训中的表现，每月从班组长和员工中分别评选出一名，连续三次获评的员工即可享受区组织的一次免费旅游机会。通过此类活动，大大提高了员工的学习积极性，优秀员工努力保持先进，后进员工力争向优秀员工看齐，形成良好的学习竞赛氛围。

本网通讯员：钟杰

编 辑：一帆