山东兖矿集团北宿矿采煤三区党支部结合井下工作特色和实际，围绕“三亮”、“三好”、“三评”，不断拓宽创争渠道、提高安全意识、优化质量标准，全力推进支部创先争优活动，取得了阶段性成效。

 

      注重公开承诺，树立良好形象。该区党支部立足工作职责和特点，树立“党员就是旗帜、典型带动全局”的理念，全面推行岗位承诺，开展“亮职责”、“亮身份”、“亮承诺”“三亮”活动；设立党员“责任区”和“党员先锋岗”，最大限度地把支部、党员的岗位承诺内容、完成时限和兑现情况向职工群众公开，邀请职工群众进行全程监督，促使承诺的事项落到实处。

 

      注重载体创新，增强创争活力。该区结合井下工作特色，支部积极开展“三个好”活动，着力提升服务效能。安全生产好。通过在班组开展“比安全、比质量、比节约、比创新、比贡献”等方式，主动提升党员干部安全生产意识，发挥了较好的先锋模范作用；质量效率好。通过深入开展“动态达标”培训等活动，强化了现场动态达标力度；典型带动好。重点围绕“为安全服务，为北煤护航”要求，努力做到“五争当五提升”，即争当学习楷模，提升理论修养；争当业务标兵，提升综合能力；争当岗位能手，提升实干精神；争当创争模范，提升典型形象；争当作风表率，提升党员形象。

 

      注重群众满意，促进服务实效。该区将“让职工满意”作为创先争优活动的落脚点，每月召开月讲评活动会，采取互查互评和群众评议对党员履职践诺情况进行点评，不断拓展创先争优活动成效。该区在支部党员中围绕履职践诺情况，采取个人自评、党员互评互议，定期开展互评交流，查找差距和不足，相互学习借鉴。同时，邀请职工群众代表，按照践诺公示、现场公议、结果公开三个步骤，重点对党员干部的履职践诺情况进行评议。

 

      注重宣传引导，助推活动深入开展。该区支部以矿创先争优推进会要求为指导，进一步明确活动目标、载体和措施，不断强化创先争优活动宣传和典型培养力度。扎实推进创先争优活动深入开展。通过学习典型、比对先进，起到了相互促进，共同提高的效果，形成了比学赶超的良好活动氛围。

本网通讯员：张秀娥 常庆杰

编 辑：一帆