本网讯 近两年来，冀中能源峰峰集团黄沙矿党委在强化党建工作中，狠抓学习培训、自身建设、为民服务等三项重点工作，着力提升了企业党组织的影响力、凝聚力和战斗力，促进了企业健康和谐快速发展。

　　狠抓学习培训，着力提升党组织的战斗力。该矿党委在抓两级中心组学习和职工培训学习时，改变以往一人讲，大家听的学习模式。建立起了述学、评学、考学、查学制度，并且一律实行计算机考试，保证了人员、时间、内容、效果四到位。形成了班子成员集中学习制、职工培训实物教学制、每季理论业务知识一考制。通过创新方法强化学习，切实提升了全矿领导干部的理论水平和职工队伍的业务素质。近两年来，该矿有十几名中层干部走上矿级领导岗位，20余名班队长、技术人员提升为区科长。

　　狠抓自身建设，着力提升党组织的影响力。该矿党委本着“及时、全面、透明”的原则，在厂区醒目位置设立了矿务公开栏、党务公开栏、权力运行公开栏，最大限度地公开党务工作、矿务工作和职工群众关注的热点、焦点问题，切实保障了职工群众的知情权和监督权。在责任制落实上，建立了党委书记、党支部书记述职制度和党建工作述职制度，坚持每季度对支部工作进行联查，将述职点评和督查整改落到实处，实现了党建工作目标管理化。

　　狠抓真诚服务，着力提升党组织的凝聚力。该矿党委始终把强化服务，关注民生作为工作的着力点，着力建好民心工程。每名党员干部对照“五个模范”和“四优”标准，承诺每年为职工群众办1至2件实事，10名矿级领导班子成员，全矿100余名中层党员干部和430余名在职党员，全部制订了《认责承诺书》，矿领导班子承诺的工人村危桥加固、职工文化中心建设、外运公路建设、职工停车场建设、菜市场改建等10项“民心工程”都如期兑现。今年以来，该矿党委为重大疾病职工发放医疗救助金5.4万元，对305户困难职工进行了帮扶救助，发放困难救济金6万元，为311户困难职工家庭办理了低保，安排9名零就业家庭人员就业。一系列惠民政策，得到了职工群众的肯定，提高了党组织的凝聚力和向心力。

 

本网通讯员：王存太　郭金平

编 辑：晓岚