今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿党委注重发挥思想政治工作“融入中心，服务发展”的要求，积极开辟思想政治工作绿色通道，探求思想政治工作更加快捷、快速、高效的方法。该矿党委利用矿内部网络平台，构建万年矿思想政治工作“贴吧”，为广大干部职工搭建起一道零距离交流的平台，给职工创造一个敢讲话、讲真话的内部社交网络，理顺了干群关系，“贴”出了安全、“贴”出了和谐、“贴”出了新气象。

 

      该矿党委从理顺干群关系入手，保证让职工“该说的话敢说、该提的意见敢提”，不断创新载体，利用“网络贴吧”这种新时代员工喜闻乐见的形式，以全矿25个区科和机关部室为基础，建立了万年矿思想政治工作“贴吧”。“贴吧”每天早8点至晚12点开放，下设实话实说、出气筒、快乐驿站、热点关注、服务台等多个栏目，职工只要简单进行实名或匿名注册，就可以在以上栏目自由发表自己的观点，或对某个感兴趣的话题进行“回帖”。“实话实说”专门供职工发表自己对安全管理、矿务公开、职工权益的看法和建议；“热点关注”则重点围绕社会及企业的一些热点话题进行信息交流；“出气筒”则为职工提供了一个发牢骚、讲问题、解除郁闷、释放压力的平台。

 

      该矿专门成立了贴吧信息处理办公室，制定了贴吧管理规定，对贴吧运行情况进行管理和正确引导，避免发生个别职工恶意进行人生攻击、谩骂、恶意评论敏感性政治人物等情况。各基层单位设立贴吧管理员，并将各管理员编制成9个小组对贴吧实行“时段管理”，对职工反映的重大问题及时向矿贴吧管理办公室汇报，及时给职工进行信息反馈，确保实现“贴吧”运行的闭合管理。10月8日，贴吧里一则“热水器，想说爱你也不容易”的帖子引起了该时段管理员的注意，该帖子短短几小时内就上升为贴吧内受关注度最高的“热帖”，并得到几十条的支持回复。主要反映的是矿食堂的热水器在用水高峰期不能满足职工饮水要求，职工意见较大。管理员迅速向矿贴吧信息处理办公室汇报，办公室向矿领导反映了帖子的内容。此后，矿专门增加了两台大型热水器，全力满足职工的饮水需求。几天后，一则“小小热水器，体现真情意”的帖子又迅速在“贴吧”内蹿红。

本网通讯员：丰亮

编 辑：一帆