截止今年十月，川煤集团广能公司绿水洞煤矿通维队已连续二十五年无“一通三防”重大事故。2008—2009年曾连续两年荣获“全国模范职工小家”称号；今年七月荣获广能公司“四强”基层党组织和矿“四好”班子称号，今年矿季度动态支部工作考核中，连续三个季度获优胜党支部…..考证系列荣誉的获得,该队靠的是党支部强有力的战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

 

      “全队现有职工93 人，其中12名共产党员，分别包保了七个班组的安全责任区，党员的无声表率作用，有效促进了全队安全生产。”该队党支部书记，今年“七.一”荣获矿优秀党务工作者的周克荣告诉笔者。

 

      三月份以来，绿水洞煤矿开展的党员“亮身份、比贡献，创先争优促发展”活动在各基层支部如火如荼进行，通维队更不例外。该活动通过采取划分党员“三责一岗”（岗位工作责任区、思想工作责任区、安全工作责任区和党员示范岗），明确党员职责范围；签订党员目标责任书，并将责任书公开上墙接受职工群众监督，有效增强了党员工作责任心，促进了该队安全生产稳步推进。

 

      工作期间,该队12名共产党员主动佩戴印有“绿煤先锋”字样红色矿帽或佩戴印有“绿煤先锋”字样的胸牌，亮出身份接受监督。责任区出现安全隐患未及时排查和整改或发生“三违”，党员完成任务差，责任区工程质量标准化和文明生产不合格等，负责该区域的党员均要接受处罚。党员“三责一岗”活动动态考核台账公开上墙，天天考核，无论官职大小，一律逗硬奖惩。9月7日,瓦检班职工共产党员卢统伍,在3112机巷因设施检查不到位,扣3分, 并按规定处罚20元;9月25日中班，队长向明包保的安全责任区5151机巷三通破口未及时更换，扣3分，处罚20元。……逗硬的考核奖惩，有效促进了党员充分发挥先锋模范作用，做到了党员身边无“三违”、无安全事故。

 

      “党员们总是进班走前头，下班走最后，那里有隐情，他们就出现在那里，把安全让给别人，危险留给自己，再大的困难都会因他们的存在迎刃而解。” 提起队上的共产党员，职工们脸上充满了敬意。

 

     通风瓦检副队长共产党员郝跃荣，虽已年过50岁，但仍然天天坚持深入井下各采掘碛头巡查安全隐患和瓦检员履职情况，发现问题及时亲自带头处理。9月中旬，313大巷需开口施工人行上山巷道，要求通维队两天内必须完成安装两台局扇，两千米风筒任务。时间紧，任务重，特别是铺设两千米风筒时，还得事先将每根几十斤重的风筒人工背至工作面，工作量之大前所未有。为了确保工作任务的如期完成，郝跃荣硬是每天与职工们一道，身先士卒、背风筒、安局扇，无所不为。在他无声行动感召下，职工们加班加点，顺利接时完成了安装工作任务，保障了矿井安全生产。

 

      今年初，矿井施工的3112掘进工作面，属瓦斯突出危险区域，由于该工作面瓦斯涌出量大，如果按照正常的通风方式极易造成瓦斯超限。为了有效杜绝瓦斯超限，防止不安全事故发生，瓦检三班班长共产党员金蛰雨，凭着二十多年丰富的通风工作经验，通过认真思考，反复实际论证，大胆提出了“两趟风筒对接”的通风方法得了领导认可，并亲自带领职工进行现场实地风筒铺接，两趟风筒相互对接后处理“一通三防”隐患时，灵活、方便，有效解决了瓦斯超限难题。确保了矿井瓦斯突出危险区域的正常安全生产。此项合理化化建议，还获得了2011年度广能公司职工“五小”活动三等奖。

本网通讯员：陈开霞

编 辑：一帆