红卫煤业公司卢大哥，扎根矿山30多年，只有高中文化的他曾经做过采煤工、当过采煤队长、任过安监室主任、被聘为总经理助理、生产部长、工区经理、安质部长等等职务。卢大哥热衷于煤矿工作，对井下现场管理经验丰富，一生对待工作兢兢业业，执着、认真负责，所以一直都被领导看重，在不同工作岗位上展示过不同的工作风采。

 

     卢大哥真名卢泽全，现任红卫煤业公司安质部长兼任机关综合党支部书记。由于平常和基层打交道多一些，习惯被大家叫“卢大哥”，所有至今大家都还是这样称呼他。从原巡场煤矿到破产重组成立红卫煤业公司，卢大哥一直坚持执着的留在了红卫，曾经也有不少的高薪单位聘请他，但他总是说，是红卫这片矿山热土滋润了他，使他步步成长，创造了今天的小成就，他感谢红卫，并曾经承诺过永远扎根红卫。

 

 

      和卢大哥接触过的人，都说他脾气不好，时常吼人，由此很多人都畏惧他。人的脾气也许就是天生的，卢大哥也就是这种天生的脾性，习惯直来直去，所以每次发泄都是以工作目的为由，职工都有点胆怯他。

 

      每天为了生产和煤质，不停地穿梭于井下各采煤工作面，查看当天的煤炭产量情况，煤炭的煤质情况，抓生产抓煤质是他的主要目的和工作。

 

      2008年的一天，按日常的工作习惯，他下井查看采煤工作面的生产是否正常。当他来到采煤一队的工作面机巷时，机巷放煤工在焦急地等着矿车，一见卢部长的到来及时向他反映煤车供应不上，仓里的煤无法尽快放走。得知这一情况后，卢大哥迅速电话联系了调度室，要求尽快调运一批空矿车到工作面。接到调度室值班员回复说，已经早就通知运输甩道，也联系了机车司机。卢大哥还是不放心不下，又迅速跑往甩道，这时发现两机车司机正躺在甩道一硐室内睡觉。卢大哥顿时非常气愤，立即对他们进行了发泄修礼，问其原因，他们说等到车多时一趟全送去。卢大哥立即说：“人家仓里已经堆不下煤了，这样不误了生产吗！”两职工被他发泄修礼后，迅速将矿车送往了工作面，最终也还没有影响该采面生产。当卢大哥返回机巷再次查看时，放煤工视乎忘记了将仓里放出的矸石清理出来，也被卢大哥一并发泄休礼。从那以后，卢大哥走到哪里，那里的职工都畏惧，工作只好也按规定认真去做。在他任生产部长期间，生产正常，煤质也得到了保障，各项工作正常开展。

 

 

      2010年“4.25”涌水事故发生后，卢大哥曾到过工区任过经理。后来由于工作调动，被任免为公司安质部部长。安质部的工作是安全质量的管理，卢大哥认为自己肩上的责任更重了，时常把工作当作责任来做。2011年3月上旬，公司新维工区工作面突然发生变化，顶板破碎，安全威胁大，严重扰乱了工区正常的安全工作秩序。接到情况后，卢大哥和公司安全副总迅速奔赴工区，开展现场调研指导。来到工区后，及时深入井下，察看现场，听取意见，认真分析现场情况。针对现场的情况，卢大哥一眼就分析出作业环节存在一定问题，要求必须改变作业方式。工作面打眼时必须按规定搭好操作平台，严禁打爬坡眼，造成超挖现象，减少因超挖造成支护难的问题。同时要求掘进执行浅眼作业，临时支护必须班班跟拢碛头，当班掘进结束后，及时进行永久支护。现场随时进行敲帮问顶，保持高度警惕的工作状态。为了不放心现场作业，防止出现安全事故，卢大哥一直在井下蹲点指挥，直到作业正常后才出井。接后几天他都吃住在工区，日夜监督好工区的安全质量。经过耐心守侯，工区终于安全渡过顶板最坏的区域，同时工区安全、质量、生产都还收到不错的效果。

 

      如今公司没有了井下作业，心里这根弦可以松松了，卢大哥却不以为然。针对严峻的安全形势，卢大哥作为主管安全的部门负责人，更认为责任重大。一有涉及安全相关的工作，卢大哥都放心不下。今年的9月期间，机修厂的设备要进行拆除，这一事关安全威胁的重要工作让综合队去干。综合队现场操作人员少，老工人多，熟练工少，安全拆除的可能性小。而且机修厂的设备全都是大型设备，每一设备重达上千斤，在移除中，稍有不慎就会引发安全事故。为了保证现场平安拆除转移，杜绝事故的发生，卢大哥不在办公室办公，去到现场一直在那里守候亲自现场指导。机修厂设备拆除一周以来，卢大哥很少在办公室，有事找他时，总能在设备移除现场看到他。那段时间正是高温降临的时候，工作现场温度达37、8度，但他并没有因天气热而离开现场，而是坚持现场拆除完才离开。经过他耐心细致的现场守护，机修厂设备最终零事故圆满回撤。

 

      平常卢大哥还总不定期到综合队讲解安全知识，宣传安全形式，宣讲安全案例，也总爱对大家半开玩笑地说“注意哟，出了安全人人都要遭殃哦！”正是他把工作当作责任做，公司至工区移交以来也没有出现过一例轻伤，终于把握住了安全关。

 

     如今安质部除了管理人的安全外，同时也要承担物资的保护。物资保护也是公司当前重点难点，自成立治安联合巡查小组后，卢大哥每次总是带头开展安全巡查，在巡查过程中总不放过每一个巡查点，对查出的细微隐患也决不放过，有隐患及时下发整改通知书，并亲自验收整改情况。

 

 

      今年9月，原公司机关党支部书记光荣退休后，谁来接替这项神圣的工作重担。机关党支部涉及面大，管理党员多，又主要涉及公司领导在本支部，如果支部工作不按规定、不按标准、不按步骤去正常开展，也会造成一定的影响。在选择人员中，卢大哥进入了选择视线，但又担心他文化低，可能不愿接受胜任。后来，相关领导找他谈话，他欣然同意接受。

 

      自接任机关党支部书记以来，卢大哥认真学习支部书记管理知识，加强自身素质提高。笔者每次到他工作办公室有事找他时，总都看见他正在认真学习。接任后，为了按支部组织规定及时开展支部组织生活学习会，开展支部积极分子培训学习，他不停地寻找学习资料。自己不能找到，就拜托别人帮忙找，然后下载打印制成学习资料。

 

     10月19日下午，接任后的卢大哥组织机关党支部全体党员开展了组织生活学习会，专门学习了《党员的责任》和《关键在于落实》两篇文章，会后受到了公司党委书记的高度评价。10月25日下午，卢大哥又组织支部所有入党积极分子，学习《入党程序》以及相关内容，各学员受益匪浅，都说卢书记给他们增加了党内知识，今后就如何入党的程序更加清楚明了。同时在会上，卢大哥也号召公司有意入党的大学生技术员积极入党，加入党组织，他有信心对他们进行培养，部分大学生技术员随后及时上交了入党申请书，效果还很不错。

 

     “不畏腥风吹血雨，豪歌一曲万里晴”。在追求矿山事业的茫茫人海中，卢大哥用独到的工作经验，兢兢业业的工作作风，塑造了一个不平凡工作形象，不愧于矿山事业中的一介之才。目前，卢大哥被推选为创先争优“十百千”争创活动的党员领导干部带头人。

本网通讯员：程方强

编 辑：一帆