| 潞安集团常村矿:围绕提升支部书记素质抓党建 促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-10-29 12:43:06 党群工作 | ||
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党支部书记作为党支部工作的主要组织者,是党领导基层工作的重要力量,是基层党组织建设的“领头雁”。 党支部书记能力和素质的高低,直接影响着基层党组织凝聚力、战斗力的发挥,常村矿创新方式全力提升支部书记素质,从而为推动矿井安全生产持续健康发展提供保障。
综掘预备队党支部书记赵晋红,今年9月份刚从副队长提升为党支部书记,搞安全生产经验成熟,但搞党建工作却相对较弱,抓工作抓不到关键,做员工的思想政治工作还抓不到重点,像赵晋红这样的例子只是其中的一例。为克服这一党建工作的瓶颈,该矿党委采取有力措施提升支部书记的素质。 该矿党委创新支部书记例会形式,一改以往只是政工部门通报,支部书记只是听会的情况,采取考核排名较前支部和较后支部的支部书记进行讲评与各支部书记轮讲相结合,为他们提供实践锻炼平台,从而提升支部书记的沟通能力。以推进学习型党组织建设为契机,把党支部书记政治理论学习培训作为支部书记例会的一项重要内容,同时向支部书记发放《党支部工作手册》等学习资料,并规定每阶段必学内容、自学内容,督促支部书记自我加压、自我学习。每月还在《常村政工》上对各生产地区安全、地质、生产环境进行预测预报,使支部书记预知先行,赢得工作的主动权。 通过一系列行之有效的锻炼,各支部书记思想理论水平得到了明显提升,沟通能力进一步加强,抓工作有了头绪,做职工的思想政治工作找到了着力点,对安全生产的促进作用也越来越明显。各基层党支部还针对本部门安全生产的实际,进一步加强党建工作与安全生产的融合,通过开展职工思想帮扶、困难帮扶、党员示范岗等一系列活动,切实解决生产中职工缺勤多、岗位安全意识不足、思想波动大等制约矿井发展的现实难题,为确保四季度安全生产打下了坚实基础。
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