川煤集团集团攀煤花山矿近年来致力抓员工培训工作，塑造知识型员工、技能型人才，为建设信息化、数字化、现代化安全高效矿井夯实基石。
　

      为了适应矿井发展需要，尽快提升职工安全生产技能，该矿利用培训中心这块阵地，坚持突出重点、急用先培、注重实效的原则，加大对员工岗位技能的培训力度。在实施过程中，加强职工安全技能培训，力求做到“三个结合”，即脱产培训与在岗培训相结合，理论学习与实际操作相结合，培训质量与员工收入相结合。在培训中，建立严格的办学制度和考核制度，做到年度培训有计划、年中培训有重点、年终培训有结果。对培训员工考试不合格的，停工进行再次培训，再次培训仍不合格的，矿将与其解除劳动关系。

本网通讯员：蒋能勇

编 辑：一帆