既要确保安全，又要让员工们过上一个丰富多彩的国庆节。国庆期间的白云公司在积极营造欢乐祥和节日气氛的同时，不忘创造和谐稳定的发展环境，确保了国庆期间安全高效生产。

      绷紧生产“安全弦”。公司领导把安全管理一如既往的当成工作“重头戏”，针对节日期间员工安全意识淡化、思想易麻痹的特点，及时制定了“三严查”措施以保安全薄弱期间的安全生产。一严查干部跟、值班情况，对区队管理人员和科室工作人员以及跟值班矿领导实行班前班后签到、班中领导查岗制，确保“工人三班倒，班班见领导”；二严查员工“三违”现象，实行群监员包保责任制，加大对“三违”人员的处罚力度，弘扬“抓三违就是积德行善”的良好风气；三严查安全隐患闭合情况，要求安监科严格按照标准检查隐患整治情况，对隐患没闭合或假闭合的负责人将进行严肃处理。通过“三严查”实施，给员工再敲“安全钟”，再绷“安全弦”。

 

      筑牢廉政“防腐堤”。公司党委坚持以廉洁文化建设为主线，加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设，不断丰富节日廉洁文化活动内涵，创新形式，扩展外延，将思想性、知识性、趣味性相融合，增强了廉洁文化的亲和力和渗透力。在国庆前夕，公司党委召开了副科级以上领导干部参加的廉洁从业专题会，为干部打了一支”廉政预防针”；在国庆期间组织开展廉洁文化进机关、进区队、进宿舍、进岗位活动，不仅举办廉政廉洁文化书画展览，还为各级领导干部发去了廉洁短信；同时还播放了规范个人行为、廉洁自律从业教育片，在公司营造了风正气顺的良好氛围，使各级领导干部在潜移默化中受到了启迪、激励和教育，培养了坚定的党性原则和高尚的道德情操， 增强了领导干部的廉政自律能力，筑牢了廉政“防腐堤”。

 

      夯实信访基。公司领导高度重视信访稳定工作，按照“党政一把手总负责，分管领导具体抓”的原则，成立了信访工作领导小组，建立了以党支部书记为信息员的基层信息收集网络，坚持“信访工作无小事，员工利益都重要”的理念，多措并举畅通信访渠道，倾听员工呼声。在国庆期间，公司信访工作人员深入到区队班前会和员工家中，积极认真倾听员工及其家属的想法，及时掌握他们的思想动态，了解他们的所想所求，对于他们关心的热点、难点问题，积极做好答疑解惑，并着力及时解决，切实为员工排忧解难。同时，引导员工及家属正确认识当前公司的实际情况，公司领导公布了自己的手机号、办公室电话、邮箱实现与员工的“零”距离沟通。从而为公司快速发展夯实了信访大厦基。

 

    唱响节日“幸福歌”。为营造欢乐、祥和的节日气氛，丰富员工文化生活，提高员工爱国热情，庆祝祖国六十二岁华诞，公司于10月1日早上举行了升国旗仪式，所有机关管理人员和区队领导参加了升旗仪式；工会与组织部联合开展了退休员工太极拳表演，举办了跳大绳比赛、拔河比赛、篮球赛、象棋比赛等丰富多彩的文体娱乐活动，使员工唱响了节日“幸福歌”，增强了凝聚力。（刘茂德 王振光）

本网通讯员：刘茂德 王振光

编 辑：一帆