信息时代的强劲优势，打破了传统的维权手段，那么如何采取方便快捷的方式来关护职工，引导职工？山东能源新矿集团华丰矿工会对此作了成功尝试，利用矿内部网的传播优势，开办“工会博览”网站，受到了全矿职工群众的热情关注，不但调动了全矿职工刻苦学习的积极性，提高了整体素质，还激发了一些职工拿起笔来写稿。目前，共设有工会要讯、一线采风、聚焦家园、工运课堂等12个主栏目，开办以来，得到了全矿各级工会组织、广大职工群众的积极响应。目前网站累计发布文章5000余篇，新闻图片1200余幅，专题网页100余项，网站的影响力日益增强，在报道全矿工会工作动态，传播工会知识，宣传先进典型，开展工会交流等方面发挥了积极作用。归结起来，做法就是“一个提高、两个强化、三个增强”。

 

      一个提高：

      就是提高对开办职工网站重要性的认识。紧密联系职工群众是工会工作的生命力和特色所在。我们固然可以通过各种传统途径、方式来密切与广大职工群众的关系，不过，传统的教育方式耗费人力物力，效果并不理想。而利用网络优势，及时向职工灌输相关的法律法规，介绍基层单位的工作经验，为职工搭建共同进步的交流平台，正是解决以上问题的有效捷径。基于这一认识，我们开办了华丰矿工会网页，取名为“工会博览”，开辟了提升职工队伍素质的新渠道。

 

     两个强化：

 

      一是强化对职工网站工作的领导。成立了由矿工会主席任组长，分管主席任副组长，各部室负责人和各车间工会为成员的网站管理维护小组。在每月一次的车间工会主席例会上部署工作时，同时安排网站更新工作，通报职工稿件采用情况，每年表彰一批优秀供稿员。工会宣传办公室和工会办公室是工会网站的中介机构，担负着上报、下传、采编职工稿件的重任，从主席、副主席到各部室负责人，对网站采编工作都非常支持，经常听取工作情况汇报。工会主席经常阅批职工信息稿件，严格把关，反复修改，力求反映问题真实，数据精确无误，文字通顺流畅。网站开办以来，工会领导始终把职工网站放在重要位置，定期从经费中拨出专款用于网站系统升级、栏目调整、特效制作、采编稿件、支付稿酬、制作fiash等事宜。由于领导重视，支持到位，形成了职工网站“工会主席亲自抓、分管主席靠上抓、职工部具体抓、各部室配合抓、采编人员天天抓”的良好局面。

 

      二是强化职工网站基础建设。信息化建设已越来越引起人们的重视，成为各项政务工作和经济工作现代化建设的重要手段。职工工作的信息化建设也必须与时俱进，与工会工作的形势和任务要求相适应，快捷方便地为广大职工服务。为实现上述目标，我们充分利用矿行政的网络资源，为各车间工会开设了内部办公邮箱，大多数车间工会都配备了微机，为职工浏览工会网站创造了条件，提供了方面。在此基础上，我们通过实施技术创新，形成了独特的办网风格，以轻松休闲的flash、音画为主线，走网络文学发展道路，为矿区网络写手、创作者提供了一个展示自我的舞台。同时在文章中穿插大量学习素材、生活百科，让全矿职工在快乐工作的同时，体会到了“职工之家”的温馨。

 

      三个增强：

 

      一是利用网站增强参与意识。工会是职工利益的集中代表者和维护者，其本身就必须通过多种渠道行使建议权和参与权。一方面利用网站发出职工的声音，针对职工权益的问题提出建议。另一方面，及时转载上级发布工会工作方面的法律法规文件，及时将职工方面的评先树优、民主管理厂务公开、好人好事、扶贫解困等情况发布到网站上，让企业各级组织都对工会工作有所了解，给予支持，从而更好地为职工参与企业改革、发展，更好地体现职工的自身价值奠定了基础。

 

      二是利用网站增强责任意识。维护职工合法权益，是法律赋予工会组织的基本职责。这既是工会的一项重要权利，也是其应尽的重要责任。作为工会组织，切实维护职工的合法权益和特殊利益，不仅是一项重要的责任，也是工会组织存在和发展的基本理由。我们通过发布上级工会文件、法规、制度和基层工会撰写的信息、稿件，让全矿职工组织和广大女职工进一步明确了“党政和工会希望我们做什么、基层工会组织需要我们做什么、职工群众盼望我们做什么”。

 

      三是利用网站增强职工干部队伍素质。通过浏览网站，学习到了党的基本理论、路线方针、劳动就业、经济分配、社会保障等相关的知识，学会了用正确的世界观和方法论正确看待和处理在职工与企业之间发生的矛盾和问题，增强了工会工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了调查研究能力、组织协调能力、宣传鼓动能力和文字写作能力。

 

      回顾办网历程，有以下两点体会： 

 

      一、办好职工网站，必须善学习、善思考、善创新。办好职工网站，需要管理员具备较高的政治素质和专业技能，担当起这样的责任、这样的使命，重要的一点要善于学习、善于思考、善于创新，坚持做到四点：一是认真掌握政策，做到未雨绸缪。党的工运理论、政策，是工会工作的重要法宝。我们必须学会善于用党的工运理论和政策来认识问题、研究问题、分析问题、解决问题，工欲善其事、必先利其器，讲的就是这个道理。二是关注领导意图，做到胸中有数。工会工作必须清楚领导的所思所虑所盼，要细心倾听领导的每一次讲话，了解每次讲话的特色，细心领会领导关注的重点问题，注重与领导的交流和沟通。三是勇于开拓创新，做到与时俱进。当前，各种类型的网站比比皆是，如果照搬一般网页的传统做法，不进行精编细排，很难得到职工们的认可，更谈不上为网站供稿了。唯一的途径就是以科学的态度、与时俱进的工作姿态，不断探索、不断实践、不断积累、不断改进，注重把功夫下在创新上。正是基于这一认识，我们坚持独特的办网风格，以“增强针对性、提高可视性、拓展服务性”为基准，以服务大局为核心，以丰富多彩的一线素材为支撑，以喜闻乐见的音画为主线，持续改进页面和板块，确保了各个栏目素材新颖、更新及时，使网站成为了工会干部的助手，职工群众的朋友，宣传教育的阵地，服务大局的喉舌。

 

      二、办好职工网站，必须讲大局、讲奉献、讲方法。职工部处在沟通上下、协调左右的位置，要处理大量的日常事务工作，办好职工网站的精力是非常有限的。处理好这些工作，一是要讲大局，不能脱离开企业大局和工会大局，要考虑综合因素，坚持以大局为重，学会全面地、系统地分析问题。二是要讲奉献，网站维护、采编、更新是件很不容易的事情，需要花费较大精力和气力，加班加点是很平常的事情，真正忙起来，还需要通宵运转。作为工会工作者，需要有一种奉献精神，需要有一种自我牺牲的精神。三是要讲方法，职工工作繁杂琐碎，千头万绪，重要的工作和事务性工作参杂在一起、急办的事情和待办的事项交错在一起、易办的事情和难办的事情汇集在一起、领导交办的事情和自身职能工作相交在一起，在这些错综复杂的工作中，我们利用网站的方便、快捷、高效优势，稳住了工作阵脚，确保了各项工作高效有序运作。

 

      总之，在新的形势下，工会肩负着比以往任何时候更加繁重而艰巨的任务，面临着更大的挑战。困难有多少，就意味着探索、创新的空间有多大。创新是一切工作的进步之魂，办好职工网站也不例外。我们坚信，华丰矿工会的网站，一定能够再上一个新台阶，一定能够为矿区广大职工提供更多更好地精神食粮。

作者：山东能源新矿集团华丰矿王作华

编 辑：一帆