为切实提升员工整体素质，陕煤澄合西卓煤矿筹建处党总支积极借助中心组学习机会，利用多种形式，丰富学习内容，始终把学习作为提高理论知识、开阔视野、提高修养、提升境界、提高管理能力和水平、解决工作中实际困难的理论指南。

 

      西卓煤矿筹建处中心组学习采取集中学和日常学相结合的方式，每月集中学习两次，党总支指导日常学习范围，定期评阅中心组学习笔记。在学习内容上，精选领导讲话、《求是》、《瞭望》、《人物》等杂志选文，学习集团公司、公司（局）安全管理规章制度等。在学习形式上，采取灌输学习、观看碟片等形式，活跃了学习气氛，另外，党总支还定期举行学习心得交流活动，多让年轻同志发言表态，培养年轻人多学习、多思考。内容多样、形式灵活的中心组学习活动，充分体现了学习型党组织建设，为西卓煤矿建设者提供了一个广阔的学习交流平台。

本网通讯员：康凯 强洲 关浩静 春艳

编 辑：一帆