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| 永荣纳佐煤矿推行缺陷管理工作法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-10-7 7:22:47 经验交流 | ||
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今年以来，重庆能源集团永荣纳佐煤矿以管理文化创新为切入点，在全矿推行缺陷管理工作法，有力地促进了新井建设健康协调发展。
在落实科学发展观、加快企业发展的进程中，这个矿党政领导班子深刻认识到：管理追求的最高境界是无缺陷。基于这种认识，他们把“寻找问题、发现问题、研究问题、解决问题”及“抓住不落实的事，追究不落实的人”作为一种领导方法和工作方法来对待，在全矿大力倡导缺陷管理，营造了“人人查找缺陷、人人消灭缺陷”的管理氛围。
查找缺陷需要有标准，这样才能做到有依据，有目标。该矿从规范制度、细化标准入手，明确岗位职能、岗位标准和岗位责任。截止9月30日，各科室班组对照标准共查找管理方面的缺陷150多个，通过制定措施抓整改，为消除管理上的各类缺陷提供了有力的保证。
这个矿在推行缺陷管理中设立了“缺陷管理奖”，形成了由单位自主申报、职能部门督导、班子集体研究的评选体系，通过认真评选，这个矿的工程科等单位获得了奖励。（王希财）
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