近三年来，湘煤集团街洞公司先后引进了三批大学生，充实到工程技术人员队伍，为公司增加了发展后劲。公司领导历来重视人才工作，对大学生的工作、生活很关心，为此专门成立了人才管理领导小组，由总经理周才标和党委书记李和平担任组长，各部门积极配合开展工作。从政策优惠、引进激励机制，到生活上无微不至的关怀、组织丰富的业余活动，让大学生从心底感到温暖，打消了后顾之忧，坚定了扎根街洞的信心。

      给力政策让前途充满希望

 

      公司专门开会研究，并广泛征求意见，出台了《街洞矿业公司大、中专毕业生管理办法》，使以后的人才管理有据可依，给大学生员工吃了一颗定心丸。

 

      公司对大学生给予了一定的政策优待，实习期间考核为优秀且有下基层连队锻炼意向的实习生，直接晋升为技术副队长，享受副队长待遇；在技术副队长岗位表现突出，可直接进入公司后备人才库，进行跟踪培养。公司加大对年轻有为的工程技术人员的培养教育力度，重点培养一批精英分子进入管理层，组成朝气蓬勃的管理队伍。公司鼓励大家自学成才，对通过自学取得国家承认学历的在岗职工，公司为其报销一定比例学费。

 

      如今，2009年到公司的大学生中，邓海平已调到集团公司安监部工作，田站和蔡隆军已担任公司中层领导。其他大学生也都对工作充满了热情，对前途充满了信心，憧憬着美好的未来。

 

 

     公司为大学生新建了人才楼，标准的一室一厅一厨一卫，里面冰箱、空调、洗衣机、液晶电视等家用电器应有尽有，衣柜、沙发等家具也很齐全，甚至连锅碗瓢盆，筷子等小物件也全部置办妥当，让他们感受到了家的温馨，对家里的思念也没那么浓了，更能融入矿山的生活了。

 

      8月上旬，公司总工程师刘清才及多位领导特意抽出时间与大学生座谈，摆上水果拼盘，亲切地与大家拉家常，一下子拉近了与大家的距离。会上，刘总说：“感谢大家选择了街洞，欢迎你们的加入，你们风华正茂，是街洞的希望。你们不要拘束，这里就是你们的家，有什么要求尽管提，有什么难处也可以说出来，公司一定尽全力帮大家解决。同时希望大家好好学，好好干，挑起街洞发展的大梁。”公司还多次组织聚餐和联谊活动，让大学生相互认识、交朋友，迅速融入街洞这个大家庭。

 

     2011年元旦，对于大学生蔡隆军来说，是一个很难忘的日子。“领导坐骑当花车，公司食堂摆宴席，矿长书记当司仪，人才楼里闹洞房”，公司为他和新娘精心策划了一场热闹隆重的婚礼，婚礼的各个环节都由公司班底全程操办，但效果丝毫不逊色于专业婚庆公司。他感动地说：“非常感谢公司为我们筹办了这场幸福温馨的婚礼，它将成为我们一生中最美好的回忆。”

 

      精心策划，丰富业余生活

 

      近几年来，公司每年会举办通讯员写作培训班，邀请《湘煤集团报》资深编辑与记者为通讯员讲课，为大家讲授新闻理论和写作技巧。可喜的是，每年都有新分到公司的大学生充实到通讯员队伍，为新闻报道工作注入了新的血液，使通讯员队伍充满了生机和活力。“业余写稿可以丰富你们的业余生活，提高你们的写作水平，给你们提供一个展示自我的平台，还能赚取稿费，何乐而不为。”，公司党委书记李和平如是说。 9月，公司团委组织开展“争创一流，忠诚奉献”主题演讲比赛活动，大学生们通过参加比赛，更加坚定了立足本职，爱岗敬业，忠诚企业，为企业的发展建设贡献青春和力量的信念和决心。公司团委还会会经常性组织团员青年参加义务植树，义务清扫街道等活动，受到了周围群众的好评，也使大家体会到了劳动和奉献的快乐。

 

     公司会定期举行篮球比赛、羽毛球比赛，拔河比赛等文体活动，重大节日还会举行文艺晚会，让大家参与其中，丰富大家的业余文化生活。

本网通讯员：胡稳

编 辑：一帆