| 街洞公司实行一把手“末位表态”制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-10-7 7:43:43 党群工作 | ||
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为建立制约有效、运转协调的权力运行机制，促进领导干部特别是“一把手”廉洁自律，街洞公司推行了“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制度，成立一个监督小组。即：一是不直接分管财务工作。明确一名副职领导分管，财务报销实行经办人、证明人、分管财务领导“一票联签制”，“一把手”对总体财务开支情况负总责，定期审核监督。
二是不直接分管工程项目建设。所有重大项目严格按照有关规定进行招投标，由一名副职分管，并定期向全体班子成员报告，接受民主监督。
三是实行末位表态制。领导班子集体讨论重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等情况时，“一把手”不得首先表态或个人定调，实行末位表态。此举旨在进一步推进党风廉政建设，提高 “一把手”权力运行的透明度，为构建和谐矿区注入了新的动力。
四是成立监督小组。公司成立了由纪检监察、单位干部职工代表参加的监督小组，加强对分管副职履行职责情况的监督。建立 “副职分管、正职监管、民主监督、集体决策、公正公开”的工作机制。
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