风水沟矿选运区牢固树立安全从零开始，向零迈进的安全理念，以着力抓好培训教育、责任落实、隐患整改为切入点，规范职工操作行为，根除习惯性违章，进一步夯实安全基础。

 

     培训教育提素质。该区着力抓好提高员工素质，规范员工行为，在培训教育上，重点抓好《风水沟矿班组建设五项制度》、《煤矿安全新规程》、手指口述及区队6S管理方案的培训学习，要求干部职工对照各项制度，加强自我约束。落实“每日一题、每周一案、每月一考的安全教育培训制度，对月考试不合格者办班进行再培训，并将考试成绩与绩效考核挂钩。加强新分配和转岗员工培训，新员工培训上岗前必须签订导师带徒合同，通过师傅实际演练、互帮互学，进一步加强职工岗位技能训练，形成“学技术、练技能、强素质”的良好氛围。

 

     责任落实抓安全。该区着力抓好各级安全生产岗位责任制落实，把安全生产责任制的落实情况与各级管理人员的工作绩效挂钩。构建了个人保班组、班组保区队的安全处罚连带责任追究体系。对于发生的各类事故，区和队及时召开事故讨论会，认真分析，查找原因，吸取教训，按照三不放过的原则对事故责任人进行严肃处理。另一方面狠抓区队干部现场盯班作用，要求区队跟班干部对自己跟过的面，盯过的点，解决的问题，如实填写在干部跟班记录上，对不放心的岗位、不放心的人和事一抓到底。对查出的安全隐患严加督促排查整改，对严重违章的人从严从重处理，以抓制度和责任落实，规范干部员工行为，根除习惯性违章。

 

      隐患整改保安全。该区着力抓好隐患排查整改和专项整治，采取区每旬定期检查与平时动态达标检查相结合的方式，全面彻底排查存在的安全隐患。针对存在的问题，明确责任、限期整改，确保查出的问题得到彻底解决。先后对风选螺旋除尘、主平硐皮带机供电、皮带机转载溜槽防尘密封、矸子山轨道运输等系统进行专项整改，对振动筛、博后筛、胶带机等设备进行改造，传动外露部分全部加装防护罩，各类型筛子四周全部用钢丝网密封，通往各机号的梯子全部安装上专用防滑钢板制作的人行梯，避免了煤块崩人，梯子打滑摔人现象的发生，保证了安全生产始终处于可控、能控和在控的状态。 

本网通讯员：李学民

编 辑：一帆