在淮北矿业集团工程建设公司朱仙庄矿建项目部有一群特殊的群体—农民协议工。他们是生产一线的主力军，是项目部发展不可或缺的中坚力量。现在的他们享受着与企业职工一样的代遇：按时上下班，按月领取工资，居住着项目部的空调宿舍，工作之余还能打打台球、网上冲浪。“工作稳定，生活无忧，收入有保障。”这就是朱仙庄矿建项目部农民协议工的真实写照。从他们身上，我们看到了新时期农民工的新风气、新面貌。

     

      工作有“安全感”

    

      “以前听说干煤矿很危险，经过这半年的体会，感觉只要不违章，严格按章操作，干煤矿同样是安全的。”来自贵州长顺的农民工陈海浪深有体会地说。

 

      据了解，新招的农民工，有不少是从未接触过井下生产的新工人。受到社会上人们思想观念的影响，起初他们认为井下生产十分危险，生命无保障。近年来，该项目部在加强职工安全教育培训上下大力气，通过开展“手指口述”安全确认、“白国周安全管理法”“名师带徒”、外出观摩学习等途径，不断提高井下职工应对现场的能力；在安全质量标准化建设方面，逐步淘汰落后生产工艺和设备，先进设备的使用，远距离的视频监控系统，可靠的后路运输保障，提升了安全能力。在安全管理方面，不断完善安全管理制度，严格落实安全生产责任制，大力推行安全精细化管理。如今，井下的生产条件越来越好，职工的安全意识和安全技能也明显增强，安全氛围日益浓厚，许多农民工都明显感受到安全生产是越来越有保障了。

 

 

      “看到了吗？这是就我们居住的地方，冬夏两用的空调，每天有后勤人员定期打扫周围的卫生，热水24小时供应”来自河南永城的协议工郭社幸福的微笑溢于言表。

 

     近年来，该项目部先后投入200多万元用于改善职工住房和环境条件，为职工宿舍统一安装了空调，投资7万多元对职工浴池和更衣室进行装修和改造，聘请星级酒店的大厨丰富和改善职工的饭菜花色品种和质量，建成了职工洗衣房，免费为职工发放工作服，解决了井下职工洗衣难的问题。为丰富职工的业余文化生活，项目部先后为职工建立了台球室、乒乓球室，开通了闭路电视、互联网，使职工业余生活更加丰富多彩。对特殊困难的农民工，建立定期走访联系制度，建立和完善困难职工档案。认真做好大病医疗互助金征收工作，切实解决农民工实际困难，解除后顾之忧。如今的农民工切身感受到了矿山的温暖和企业对他们无微不至的关怀，正是这样，大多数农民工愿意在煤矿安家，他们在这里生活的很幸福。

 

 

     “如今我们也在城市安了家，出门开私家车，年休假，单位还能组织外出旅游，出去看看长见识！”孙亦征兴奋地说道。孙亦征是一名农合工，工作已有10年的时间，年年被集团公司和工程公司评为先进个人，收入都是屈指可数的，他从一名协议工成长为该公司重点队队长，同时，让自己的孩子扎根矿山。去年单位组织去了杭州，入党宣誓又去了西柏坡，提起这个，他很自豪：我作为农协工，不仅光荣的入了党，享受着年休假，收入一年比一年高，月月我的收入将近万元以上，以前年收入一万都不曾敢想的事一个月就实现了，现在儿孙满堂，很开心，休班开车回城里住两天，想要什么，咱都能买的起，出去与别人交流，咱觉得很自豪。

 

      收入高了，生活自然就会好。孙亦征的一席话，道出了所有农协工的心声。现在与原来相比，天壤之别，他们现在生活的很风光。这两年，企业相继出台加薪政策，农民工和正式职工享有同等权力、同等待遇。他们成为新政策的共同受益者，只要正常出勤、好好干，就会有高收入。向孙亦征一样的农协工在工程公司还有很多，他们不仅走出了农村，买了房子和车子，真正融入了城市生活。

本网通讯员：黄克南

编 辑：一帆