最近，川煤集团达竹中山煤业公司在帮教“三违”职工中增添新内容，通过与“三违”人员算细账，进一步强化职工安全意识。

 

      理顺方法账。在“三违”帮教室，每个“三违”人员都要讲述自己的“三违”情况，由安监、政工、工会等部门人员对他们的“三违”进行剖析，并明确指出避免此类违章的正确操作方法。在剖析“三违”现象时我们了解到，违章人员中许多是为了抱着侥幸的心理，凭借某些经验取巧而造成的。“要想提高工作效率、多出工作量，应该努力提高自身的技术水平,学习科学的作业方法，用违章去换工作量实在是得不偿失。”在帮教“三违”职工时工作人员都会这样讲到。

 

      算清经济账。工作人员与违章职工细算“三违”经济账。该公司许多一线职工来自农村，家庭比较困难，家中只有他一人有固定收入，一旦出现“三违”，全家人的日子都受影响。每次帮教完毕，工作人员还到违章职工所在的采掘队，带他们再重温安全规章制度，帮助大家把安全钱赚到手。

 

      细数情感账。“三违”帮教室还不定期邀请一线职工家属参加。一线职工家属讲对“三违”职工述感受，职工作出深刻检查，并做出安全承诺。为消除家人担心，公司工会女工委还地组织职工与家属签定了《安全双保公约》。让家人了解职工在矿上的工作情况，帮助他一起杜绝违章，共建安全幸福家庭。

本网通讯员：何永兴

编 辑：一帆