该矿要求基层各单位要落实责任，精心组织，把组织学习《德鉴》一书作为深化矿区公民道德建设“四德工程”的有效抓手，使学习的过程变成深入宣传和践行社会主义荣辱观、推进精神文明建设的过程，使之成为职工群众学习榜样、争当模范、自我教育、自我提高的有效载体，不断提升企业全员道德素养。

 

      他们充分利用11月、12月两个月的时间，组织职工全面系统地学习《德鉴》一书。按照矿每月下发的《职工学习安排表》组织集中学习《德鉴》一书的全部内容，要求党支部书记要亲自主持。各单位督导联络员要及时对各单位学习情况进行督导检查，确保学习时间、人员和效果。

 

      他们把学习《德鉴》一书与当前该矿正在开展的“道德模范、公民道德建设示范点评选表彰活动”结合起来，利用电视、报纸、网络、宣传栏等各种媒体和阵地，广泛开展有声势、有深度的宣传报道，电视台、《华煤之星》要设立专题栏目，跟踪报道各单位干部职工的学习情况。

 

      该矿于11月9日，矿工会在人力资源部礼堂举办了女职工素质提升专题报告会。专门邀请了协庄煤矿泰安天元设备安装公司副总经理兼三公司经理、高级工程师王琦（《德鉴》一书主人翁之一），作了一场以“树四自精神、展巾帼风采”为主题的报告会。与会人员认真听取了王琦的学习、工作经历以及如何维系家庭幸福的精彩报告，深受教育和启发。矿工会要求各女工分会要以本次报告会为动力，教育引导女职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养女职工的高尚情操，在全矿女职工中形成“集体争先进、个人争标兵、岗位创品牌”的浓厚氛围。

 

本网通讯员：高子斌 王作华

编 辑：一帆