为进一步提高煤矿机电管理水平，提升全矿机电维修人员业务素质，选拔、储备优秀的机电人才，近日，临矿集团军城煤矿组织开展了电工技术比武活动。

 

      为确保活动有序开展，该矿成立了技术比武领导小组，对活动进行了周密的安排和部署，并制定了相应的奖惩措施。活动分为业务理论和实际操作两部分，分别占总成绩的30%和70%，内容主要涉及：煤矿安全规程、电工培训教材、三大保护整定细则、开关接线工艺、故障处理及保护整定等。操作技能考核本着全面参与，共同提高，公平、公正、公开的原则，评委现场评定打分，所有选手现场观摩，并相互点评得失，真正达到了同学习共进步的目的。

 

      近年来，军城煤矿不断创新人才培养和选拔模式，通过专业技术比武、公开竞聘等“赛马”机制，及时发现人才，储备人才，有效提升了矿井的综合管理水平。

本网通讯员：吴涛

编 辑：一帆