针对煤炭资源日渐枯竭、富余人员急待分流等不利因素，平庄煤业西露天矿紧紧围绕企业安全生产、经营管理及建设发展实际，突出抓好各类安全、岗位操作技能培训，认真做好人员分流工作，取得明显效果，今年以来，没有发生带级以上事故，实现了安全生产。

 

      为提高职工培训的质量和针对性，今年以来，该矿广泛征求各单位培训意见、召开座谈会、收集各方面的培训信息，分工种编印40多种培训教材，印制3000多本下发到每位职工手中。每月下发学习指导计划，月底组织职工进行闭卷考试。今年以来，全矿3300多人次参加了考试。

 

      该矿要求各单位进行“一日一题、每周一例”的灵活培训，以对培训教材进行补充。此外，该矿还狠抓新工人上岗教育、转岗培训、坑下各工种的培训。各工种在培训公共知识的基础上，均选用与该工种相配套的教材，并充分利用实验室进行教学。

 

      截止目前该矿开办各类培训班58期，培训2576人次。职工技术培训200人，安全培训680人，复训772人，装载机司机、内燃检修工上岗培训53人，电机车司机、电铲司机、重型汽车司机和修理工、综合电钳工等14个工种的280名职工进行了理论和实际操作培训。该矿还先后组织45对师徒进行结对培训，并签订了师徒合同，每月组织一次考试，并进行总结与指导，每月举行一次“师带徒”知识竞赛。与此同时，该矿不断加强职工外训工作。对重汽司机、铲车司机、电钳工、测量工等重点工种进行了系统的培训，通过培训，为元宝山露天矿输送载重汽车司机35人、铲车司机10人、孔机司机5人；为白音华公司输送电铲司机、反铲司机、测量工、电钳工100余人；为老公营子输送了皮带运转工、管工、电钳工等技术人才44人。各项培训的开展不断提高了员工的技术水平，确保了安全生产。

本网通讯员：马玉海

编 辑：一帆