山东能源新矿集团华丰煤矿矿产公司党政工积极开展“持证上岗规范月”活动，该活动为严格从业人员准入资格管理，规范各类人员持证上岗，最大限度地减少违章现象，杜绝各类事故发生，促进矿井长治久安为目的。

      一是明确“持证上岗规范月”活动的意义。该项活动是按照国家安监总局第３号令《生产经营单位安全培训规定》和省安全监察局每半年组织一次“三项岗位人员”持证上岗情况而开展的重要活动。公司要求各专业、项目部要高度重视，抓好落实，严格持证上岗制度，利用班子会、职工班前班后会，组织干部和职工认真学习矿下发的《持证上岗规范月》文件精神和会议指示安排，让每一个干部职工明确加强和规范全矿从业人员持证上岗工作，是强化安全生产基础建设，提升现场安全管理水平的需要。通过开展“持证上岗规范月”活动，严格从业人员准入资格管理，提高从业人员安全素质，规避因安全管理水平和安全操作技能低所给安全生产带来的风险，从而做到应培尽培，杜绝迟训、漏训现象，确保重要岗位（工种）人员持有合法证件上岗，筑牢安全生产第一道防线。

      二是明确“持证上岗规范月”范围。公司要求所有在公司从事井下、地面生产单位与安全生产相关的班组长、特种设备作业人员以及其他从业人员必须持证上岗，各单位要立即对本单位特殊岗位人员排查摸底，对查出的无“三项岗位”安全资格证的人员，不得安排其从事该岗位（工种）作业，并进行统计、登记造册送交人力资源部门，参加由人力资源部培训室安全资格培训，取得相关安全资格证后方可上岗作业。

      三是加强监督检查。11月中旬对公司所属的井下、地面各岗位持证上岗情况进行监督检查。检查采取集中检查和平时随机抽查相结合的办法，监督检查的内容主要包括证件的合法性（颁证机关、印章、项目内容是否过期等），人员、证件是否相符，在岗人员是否做到持证上岗等。被查出无证上岗的，责令其停止作业进行整改并其限期办证，被上级部门查处，责任单位或个人承担一切后果，造成事故的，将依法追究责任。

      四是加大培训复训管理力度。加强特种作业人员培复训，对提升操作人员的整体素质、降低事故的发生率有着非常重要的意义。公司要求各单位要按时安排班组长、特种设备作业人员等参加培训复训，确保“三项岗位人员”、班组长及特种设备作业人员等持证合法有效。同时及时建立、健全特殊岗位持证人员档案，对特殊岗位人员不得随意调换，确因工作需要调整时，须提前提出调整计划，经矿分管领导批准、报人力资源部培训室备案后，方可实施，以此确保特种岗位特种设备人员操作安全无纰漏。

本网通讯员：王作华 乔仁国 王玉龙

编 辑：一帆