本网讯 平庄煤业西露天矿始终把劳模精神作为企业的一笔精神财富，细心经营，精心呵护，使劳模精神成为企业稳步向前发展的助推剂，形成一种关爱劳模、学习劳模、尊重劳模的良好氛围。

       尊重劳模，选劳模实行民主推荐制。为了将那些吃苦耐劳、敢于创新的劳模英才选拔出来，该矿实行了自下而上的民主推荐制，从班组到厂段实行民主评选推荐劳模，矿纪委、工会、劳资等部门进行考核联评后，选拔出一些工作过硬，员工信得过的劳模。近几年来，安志国等20多名员工被评为平煤公司劳动模范，王亚民被评为自治区劳动模范，马俊杰等3名员工被评为全国煤炭工业优秀班（队）长荣誉称号，崔志坚荣获自治区“五一”劳动奖章，侯景芳被评为全国劳动模范。

       爱劳模，让劳模真正感受到企业大家庭的温暖，为培育劳模精神，提供了强有力的精神支柱。该矿在每年“五一”前夕召开劳模座谈会时，让支持劳模工作的妻子也一同参加，并进行表彰。企业领导给她们发奖品，让她们分享自己丈夫的劳动成果，让矿山劳模的妻子真正地体会到"军功章里有你的一半，也有我的一半"的切身感受。矿党政工团领导十分关心劳模的生活和工作情况。矿上还将思想品德高尚、业务精湛、吃苦耐劳的劳模选拔到领导干部的岗位上发挥作用。崔志坚等6名劳模被矿上提拔到副段长、队长的岗位上。

       学习劳模，让劳模精神成为激发员工干劲，调动员工生产积极性的一种精神动力。该矿将劳模名单照片贴在矿办公楼下的玻璃橱窗内，让全矿员工来学习他们的艰苦创业，不屈不挠的特别能吃苦、特别能战斗的精神。矿广播站还大力宣传劳模精神，让全矿干部员工以劳模为榜样，在工作中个个干在先、抢在前，人人争当安全生产的排头兵和劳动模范。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆