| 平庄煤业红庙矿创先争优活动亮点纷呈 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-15 7:01:02 党群工作 | ||
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平庄煤业红庙矿党委以科学发展观为指导，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入推进创先争优活动，在组织创先进、党员争优秀、员工提素质和企业上水平上都取得了良好成效。矿党委荣获国电集团“先进基层党委”，矿获得煤炭行业一级安全高效矿井殊荣，党员李文仓被授予首届“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”荣誉称号。 党员学习重实际。该矿各级党组织不断改进学习方法、创新学习方式，坚持做到理论辅导与互相交流相结合、业余自学与集中学习相结合、学习理论与深入现场相结合，把破解本矿发展难题作为学习的第一“课堂”，并把学习成果及时转化为生产力，使党员干部的业务能力不断提升。
典型引路学先进。矿党委通过深入开展“双百访谈”活动，挖掘出了在采掘一线坚持出满勤、干满点的55岁的老党员孟兆华，技术过硬、作风务实的二井副井长张茂玉等一批优秀党员。矿党委通过报纸、网站、电视等媒体大力宣传他们的典型事迹，激励各级党组织和党员比、学、赶、帮、超，争做先进典型。
党员承诺亮身份。矿党委以争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容，在全矿开展党员公开承诺活动。全矿所有党员分别按照各自的岗位职责作出郑重承诺，并把承诺内容做成不同规格的牌板放置在办公桌、张贴在班前职工最显而易见的地方，主动接受组织评议和群众监督。使党员身份亮出来，形象树起来，作用显出来。
关注民生办实事。矿积极筹措资金装修了一线队班前会议室，硬化住宅区至国铁路面，安装国铁到工业广场路灯，架设选煤厂防尘网，为2000多名员工进行健康体检，金秋助学150多户员工家庭，为困难员工发放救济金13万多元。一件件好事实事，使员工感受到企业和员工贴心，企业真为员工着想，在红庙矿干有奔头。 （郭江浩）
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