| 梧桐庄矿党委深入开展特色活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-15 9:31:07 党群工作 | ||
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本网讯 今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党委围绕安全生产积极推行“566643”思想工作帮教法，切实提升职工综合素质。
“5”即“五清楚”，即员工家属的情况清楚、员工的脾气性格及特长清楚、员工的工作表现及优缺点清楚、员工的业余生活和交往清楚、员工不同时期的思想变化清楚;
“6”即“六必访”，即员工婚丧嫁娶必访、家庭发生重大事故必访、家庭发生矛盾必访、家庭有困难必访、员工生病住院必访、缺勤员工必访；
“6”即“六必谈”，即员工思想有波动必谈、受到批评处分必谈、工作有变动必谈、新工人入队必谈、完不成工作任务必谈、发生“三违”必谈。
“6”即：“六必帮”，员工家庭发生天灾人祸必帮；员工遭遇红白大事有困难时必帮；员工子女上学经济困难时必帮；工伤员工家庭困难时必帮；员工建房搬迁有困难时必帮；员工学技术遇到困难时必帮。
“4”即“四坚决”，即酒后坚决不能上岗、休息不好坚决不让上岗、思想有矛盾坚决不让上岗、不懂规程措施坚决不让上岗；
“3”即“三主动”,即有困难主动去帮助、有矛盾主动去化解、有问题主动去解决。（王庆州）
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