在当前形势下，企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识，不断提高知识水平和综合素质，才能使思想政治工作焕发出勃勃生机，才能为职工提供充实丰富的精神食粮，才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。

 

      一、责任意识、学习意识和服务意识的关系
　　

 

     思想政治工作归根到底是在做人的工作，良好的沟通是思想政治工作成功的关键，在与职工的沟通中，企业思想政治工作者要树立责任意识、服务意识和形象意识。责任意识是思想政治工作者干好工作的内生动力，只有认清形势、明确责任才能激发工作的主动性和创造性，只有心怀责任才能使学习有的放矢，取得良好效果，才能使思想政治工作者以人为本真诚服务广大职工。学习意识是思想政治工作者获得成功的力量源泉，只有终身学习，理论联系实际，才能不断增强本领，提升素质，更好地落实职责、服务职工。服务职工是思想政治工作的着力点和落脚点，良好的服务意识是检验思想政治工作者责任心的重要标准。

 

 

      1.责任意识。责任意识之一，要始终坚持正确的舆论导向，鼓舞激励职工干劲。思想政治工作者要紧紧抓住思想、文化、舆论阵地，“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，用健康向上的思想陶冶人们的道德情操，塑造人们的美好心灵，以统一思想，凝聚力量，振奋精神，鼓舞斗志。企业最大的竞争力是职工的凝聚力，最大的凝聚力是职工的认同感，企业思想政治工作者肩负着为企业发展凝心聚力的重要职责，在工作中，企业思想政治工作者要时刻牢记自身职责，不负企业重托。责任意识之二，要带着感情去工作。只有对工作充满激情，才能够积极主动地想干事，才会用心去体会企业每时每刻的发展变化，才能激发出源源不断地工作动力；只有对广大职工充满感情，才能以人为本，真诚服务广大职工。责任意识之三，要不惧辛苦。企业思想政治工作者特别是基层企业思想政治工作者往往身兼数职，工作千头万绪，在给工作深入开展带来一定挑战的同时也蕴藏着难得机遇。正是因为兼顾多项工作，才得以使思想政治工作者能够更加深入的了解到企业不同层面的工作，接触到更多的人和事，这不仅是提升能力锻炼自我的舞台，更是做好思想政治工作的源泉，这就需要以一种责任心，勇于牺牲个人时间完成好工作。
　　

 

      2.学习意识。只有与时俱进、加强学习，企业思想政治工作者才能以马克思主义的宽广视野观察世界、认识世界；只有与时俱进、加强学习，企业思想政治工作者才能更好地理解、把握科学发展观的科学内涵和精神实质，提高贯彻落实科学发展观的能力；只有与时俱进、加强学习，企业思想政治工作者才能不断地汲取新思想、新知识、新经验，更好地认清自身责任，提高工作能力，为企业发展贡献力量。（1）融入经济建设这个中心，是企业思想政治工作者的必修课。企业思想政治工作者作为企业的一分子，必须要将思想政治工作融入企业发展这个中心，这是企业思想政治工作生命力的所在。只有紧密结合企业中心工作，服务企业改革发展稳定大局，紧紧围绕科学发展的主题，适应不断发展的新形势、新任务要求，贴近实际、贴近生活、贴近职工才能使思想政治工作充满生机与活力，也才能产生广泛的影响力。在当今的信息社会，我们学习的途径和渠道更加方便快捷，掌握的信息更丰富广泛，能不能把先进的理论知识同企业的生产经营实际相结合，这是宣传思想政治工作能否取得实效的关键。“职工做的比我们想的更出色”，这是我们从事宣传思想政治工作的深切体会，这就要求思想政治工作者要善于发现、善于总结、及时推广。（2）广泛的掌握资料和信息是做好思想政治工作的基础。企业思想政治工作者要广泛涉猎各种科学知识。国家的经济政策导向、行业发展的经验与规律，企业经营管理的科学方法和成功经验等等。企业思想政治工作者要根据企业在不同时期的重点工作，主动超前做功课，俗话说“机会总是留给有准备的人”要想见缝插针地把思想政治工作做好，就必须提前谋划，加强学习，把企业领导制定的理念、要求、目标等学懂学透，在具体工作中，没有充分的知识储备就无法理解专业技术人员口中常用的数据、术语，就无法体会职工攻坚克难取得生产经营指标突破的激动心情，就会使自己的宣传思想政治工作流于表面，无法在基层落地。因此，只有终身学习，善于分析总结，才能达到宣传企业理念有丰富内涵；激励职工干劲能说出措施细则；列举的典型案例就在职工身边的良好效果。
　　

 

      3.服务意识。要把思想政治工作做好必须要有良好的服务意识，宣传教育要深入人心而不流于形式就必须牢固树立为职工服务的思想认识。（1）服务要贴心。所谓贴心就是真心的关心职工，要让职工跟你说心里话，愿意接近你，看到职工干活很辛苦，一时忙不过来时，不要急于做思想政治工作，为完成任务而工作，要耐心的等待，能伸一把手就伸一把手和职工一起干，不顾实际把大家聚过来进行思想政治工作会导致职工反感。（2）形象要让职工认可。思想政治工作者对待自身工作的态度至关重要，自身的形象如果不能让职工满意，就很难取得实际效果。思想政治工作者的外在形象要衣着得体，安全劳保用品要穿戴规范，内在形象要态度端正，要有公心，对人和事的评价要客观公正，对不了解的事情不妄下结论；对有明确规定的事情要坚持原则，不能人云亦云；对职工提出的问题要记在心上，看成自己的事及时联系相关部门帮助解决。
　　

 

      三、提升企业思想政治工作者“三种职业意识”的建议
　　

 

      1.要有规范的制度保障。责任心强的人总会积极主动的想干事，学习意识强的人总会不断地提升自己的综合素质，从而使自己能干事，服务意识强的人总会换位思考、竭尽全力的干成事。公正的考评机制和有效的激励机制可以使想干事、能干事、干成事的人得到实惠并有成就感，达到激励引导作用，从而带动整体工作水平的提升。有效的考核激励机制，一定要着眼于推动思想政治工作的发展，着眼于调动思想政治工作者工作的积极性和主动性。要围绕加强和改进这一主题来制定考核内容、考核标准、考核方法，通过一系列科学、严格的考核奖惩措施，最大限度地激发每一名思想政治工作者的责任意识、学习意识和服务意识。
　　

 

      2.思想政治工作者要到基层去。其服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。思想政治工作者不深入一线就没有同广大职工的真诚沟通和交流，就不了解职工的所思、所盼，就谈不上对责任意识、学习意识和服务意识的真正理解和认同。
　　

 

      3.要加强交流培训。系统的培训是提升思想政治工作者责任意识、学习意识和服务意识的有力抓手。一是要请进来，邀请相关专家、先进模范人物等进行有针对性的授课和指导；二是要走出去，引导广大思想政治工作者在参观学习中发现了解好的经验和案例，从而加深对这三种意识的理解。（作者单位：轩岗煤电公司）

作者：轩岗煤电公司孙文德

编 辑：一帆