| 赵海红:“我们是安全生产的内行还是外行”大讨论心得 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-16 8:35:27 一事一议 | ||
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安全是天,安全是一切生活工作的基础,这是我们每一个干部职工都具有一种思想意识。矿安全办公会议要求我们以这样一种大讨论的形式,结合自己的工作实际来谈认识、谈感想、谈体会,通过这样自我的深刻剖析,以将我们的思想提升到一个新的高度,促进我们的安全工作能做到万无一失。
做为一名由普通员工成长起来的基层管理人员,就要有一个本质上转变。那就是要由原来的能干提升到一个现在的能管会管的层面上来,安全第一的思想的牢固树立,是匆庸置疑的,是做为一个基层管理人员最为基本的素质,是要想成一个安全生产的内行的先决条件。在专业岗位多年的工作,使我们掌握了一定的专业技能和专业知识,懂了一些专业方面的安全要领,但这不能说自己是一个安全生产的内行,围绕着基层管理人员所要具有的管理素质和管理要求,让安全第一的理念烙印在我们的思想深处,把安全摆在高于先于重于和压倒一切的根本位置上来,安全是一切工作的基础,是一切工作的保证,万丈高楼也起于坚实的基础,任何的麻痹大意都有可能造成无法预料的后果,千里长堤溃于蚁穴,这怎么不能让我们的思想警觉,怎么不能让我们把安全第一思想牢牢扎根,时时警醒!
基层管理要争当专业的行家里手,更要成为安全工作的内行。那没有捷径,只有坚持不断的学习和提高,掌握更多的专业理论知识和实践技能,由知其然深入到知其所以然,我们的企业已进入到跨越发展的新阶段,新的生产工艺,新的生产技术,新的生产设备不断应用在我们生产环节当中,不去学习不去撑握,势必会使我们知识和技能落后,更不用说去掌握和认知新的安全技术和安全要求,这样我们还怎么能指导和督促职工去安全积极认真的服务于生产呢?那我们还能心安理得去做一个基层管理者吗?我们的学习必须是自觉的!至为重要的是我们不仅要学习专业知道和掌握专业技能,对于上级的方针政策,规定制度更要加强学习,认真领会,明白,清楚,不折不扣的严格执行。也只有在上级的方针政策,规定制度的指引和制约下,我们才能提升管理能力,发挥管理作用,成为安全生产的内行。
实践出真知!深入到现场,深入到一线,是作为基层管理主动性的体现,也是想要成为安全生产内行的基本功,要求基层管理者腿勤,嘴勤,眼勤,心细!只有到现场到一线,才能掌握实际的生产安全情况。也才能和职工切实打成一片,互相学习互相提高,有利于把平时养成的一些关乎安全生产的不良行为加以纠正和改变,更为有利的是深入到现场,深入到一线,能过和职工的言语交流,动手协作,可以了解职工的思想动态,把不安全的思想苗头化解消除,才能起到督促作用,安全工作是方方面面的细致工作。不到现场不到一线,怎么才能把安全做到细致?我想应该是没有什么更好的办法的!
深入现场也才管理到现场!做到腿勤,嘴勤,眼勤,心细。也才能去发现安全生产中的问题。发现存在的安全隐患有想办法动心思去整改,对于三违行为要不计个人得失不讲个人关系严格制止。俗话说得好严是爱,松是害。当然也要讲究方式方法,用制度和帮教相结合,使职工能正解我们的良苦用心,真正能认识到这种三违行为的害处。管理是企业永恒的主题,也是管理者要永远学习的命题,管理好物更要管理好人,用真情真心去帮助职工,用自己的行为规范去影响职工,履行职责,兢业敬业。
选煤厂的瓦斯防治是我们地面瓦斯防治的重点,我们是井上作业。在这方面的工作经验不足,我们就更下大力度来做这方面的工作,我们要认真的学习《瓦斯防治60条》,严格落实中《瓦斯防治60条》的规定,不能有一丝一点的马虎,在瓦斯防治中杜绝三违侥幸和无知!在安全管理上警示提醒,严格考核,一追到底,决不手软,保证不能发生任何的差错!
无论我们采用什么方式方法来开展安全工作,我们的目的只有一个,那就是安全生产,安全是责任,是效益。安全就是企业生存和发展的命脉,通过开展“我们是安全生产的内行还是外行”这样一个大讨论。来自我审视一下自己,剖析一下我们的思想深处,反省一下我们的日常工作,促使我们在以后的工作能真正的把安全工作做好做扎实。
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