| 阳煤集团三矿：“五化”工程铆紧职防工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-16 9:28:02 经验交流 | ||
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为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，阳煤集团三矿始终坚持以人为本，把职工的身体健康作为一件大事来抓。今年以来，三矿做实“五化”工程铆紧职防工作。
优化组织机构。今年年初，三矿结合实际，建立了以矿长为组长的防治管理组织机构；各基层单位也成立了以人事区长为组长的管理组织机构。组织机构在生产过程中，合理安排工时，改进生产工艺，优化生产布局，从生产、衔接源头，最大限度减少井下粉尘、噪声等因素对职工造成的危害；在日常管理工作中，注重加强对职工职业危害教育，个人防护用品佩戴、使用方法培训及生产过程中佩戴情况的监督检查。
强化粉尘监测。三矿坚持做好职业危害因素监测工作，在日常监测工作中，由6名专职井下测尘人员定期对井下所有工作场所进行动态粉尘监测，根据实时情况采取调整风量、开启洒水喷雾或减慢推进速度等相应措施，减少粉尘危害。截至11月中旬，三矿向佩戴个体呼尘监测器人员发放补贴1.6万元；为井下职工购置防尘口罩5000个；购置过滤棉13200个；购置防噪声耳塞3000个。
硬化体检工作。三矿对在岗职工应参加体检人员进行了详细摸底调查，3月份组织2200名接尘及接触噪声的在职人员进行了职业健康检查，同时，根据人员多、队组多的实际情况，三矿在矿内网设置了“健康体检情况”查询系统，职工可以通过矿内网查询到自己的体检结果。
深化职防意识。三矿采取“两级培训”办法，实现了全员培训。一级是矿对各工区管理人员进行集中培训，今年共培训221人；二级是党支部书记等管理人员利用班前班后会及“二五”安全警示教育活动对职工进行培训，讲解职业危害因素对职工的身体的危害及后果，督促职工做好个人防护工作，今年共有4481名职工参加了培训考试。
细化档案管理。三矿高度关注职业病病人生活状况，今年共为职业病病人发放疗养伙食补贴等费用约163万元，与此同时，由职防办认真做好职工健康体检资料的整理归档工作。今年，集中录入计算机职工职业健康体检档案3000份，目前共有档案4000余份，为实现职业卫生管理网络化打下了基础。
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