安徽淮南矿业集团选煤分公司牢固树立“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工”的思想，把为职工办好事、做实事、解难事作为工作重点，着力提高职工的幸福指数。

 

      保障职工生命安全与身心健康，是提高职工幸福指数的主要体现。为此，近年来，该分公司投入专项资金开展了安全整治和机电设备整治。通过整治，改善了基层选煤厂现场作业环境，减轻了职工劳动强度，提高了安全防护设施的防护标准。该分公司还积极创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作条件，采用新技术、新工艺、新设备，改造完善了基层选煤厂的防尘、防噪音、防辐射等设施，有效降低了粉尘、噪音、放射性物质对职工的危害。

 

      该分公司在不断提高职工收入的同时，系统引导和满足职工精神文化需求，让职工愉悦生活。分公司为各个基层选煤厂建立了“职工书屋”和“职工小家”，并配备了书籍、报刊和健身器材；组建了文学创作、音乐舞蹈、体育、钓鱼、摄影和书法等6个文体协会，定期开展活动，为职工的业余文化生活搭建平台；每逢重要节庆日，均举行文艺演出、知识竞赛、体育比赛、书画展、摄影展等活动，让广大职工在积极、向上、健康的文化氛围中受到教育和启迪。

 

      该分公司以职工群众满意为标准，着力构建惠民利民的长效机制，近年来先后制定出台了《困难职工救助和职工疗休养管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职工带薪年休假实施细则》等制度，并加大落实力度，让职工群众满意。

本网通讯员：王宏胜

编 辑：一帆