本网讯 （通讯员 庆州 宗南 张恒） 为全面加强青年安全工作，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿团委以开展“青年文明示范岗”、“青年安全监督岗”、“青年安全生产示范岗”为总抓手，健全青年安全网络，打造青年安全活动品牌，深化青年安全文化建设，强化主题安全教育培训，塑造青年安全先进典型，不断开创了青年安全生产工作新局面。

　　一是强化青安岗组织建设，健全青年安全网络。该矿青安总岗结合工作岗位实际，对基层分岗组织每年进行一次整顿改选，选聘个人素质强、群众威信高、业务技术精、富有责任心的团员青年骨干充实到青安岗队伍中，建立健全井下、地面青安岗组织机构，确保做到凡有青年的区队、班组都有青安岗。

　　二是充分发挥青年在安全生产中的生力军和突击队作用，打造青年安全活动品牌。该矿团委加大安全活动的力度和密度，扩大活动的覆盖面和影响力，坚持季季有主题，月月有活动的有效做法，通过不间断地开展系列安全活动对青年产生持续不断的安全教育效应，做到大型活动声势不减，小型活动连续不断，在青安岗之间开展互查互检，增强基层青安岗员责任心，提升青年安全活动的质量。同时，加大青工“三违”排查和帮教工作，组织开展青安岗员“一助一”帮扶、结对子活动，使青工真正做到对现场存在的人、机、物、环境的安全隐患，及时监督、排查、提醒、整顿，降低青工的违章率，促进矿井的长治久安。

　　三是深化青年安全文化建设，提升青年安全工作水平。该矿团委用环境文化熏陶人、用行为文化塑造人、用制度文化约束人，坚持把青年安全文化作为提高青工安全素质、增强青年安全工作实效性的有力抓手，按照“因地制宜、注重实效、动静结合、体现特色”的原则，通过向每位青安员发放袖标和在关键地点、重要岗点悬挂“青安岗提醒您”流动温馨提示牌板，帮助青工学习掌握岗位标准操作流程及其相关安全知识，引导青工上标准岗、干标准活，使青年安全文化建设更加有形化、具体化。

　　四是持续深化安全教育培训工作，全力打造本质安全型青年安全团队。该矿团委在加强安全教育上，每月组织召开一次青安岗工作例会，对青安岗活动开展情况进行总结、部署，广泛开展安全板报展、安全漫画展、井口送温暖、安全大签名、安全演讲、安全大讨论等活动。在强化培训上，为提高岗长和岗员的工作能力，矿团委每年要对整顿改选后的岗长及岗员进行脱产培训，开展多种形式的安全技术学习，促进青工学以致用，不断提高广大岗员的安全素质和业务技能素质。

本网通讯员：王庆州

编 辑：西江月