【本网讯】  湘煤集团周源山煤矿为提高职工整体文化素质，向国家一级矿井迈进，在招工人员充裕的环境中，改变招工对象，以文化程度高者为优先条件。

　　目前，该矿的机械化程度以达到95%，特别是2010年以来，矿井机械化升级步伐加快，综采、综掘随之上马，队伍不断壮大，职工文化素质低成为制约该矿发展的“拌脚石”。为纽转此种局面，该矿一方面对文化素质低的协议工不再续签用工协议；另一方面改招工为招生，招工对象主要面对大专院校、职业技术学校以及有特殊专长的人员。去年以来，该矿面对社会招聘大专院校和技术学院生64名，拥有电、钳工专业技术证的人员19人。为该矿的可持续发展、跨越式发展提供了新鲜“血液”。

本网通讯员：罗均生

编 辑：徐悉