| 芙蓉煤销分公司工会开展“进千户企业、访万名职工”实践活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-18 15:00:39 经验交流 | ||
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本网讯：今年8月份以来，为推进工会创先争优工作，落实川煤集团、芙蓉公司工会关于开展“进千户企业、访万名职工”实践活动的要求，川煤芙蓉煤销分公司工会持续深入开展了“进千户企业、访万名职工”实践活动，有力地推动了公司各项工作的顺利进行。 开展形势任务宣传教育。由于井下赋存条件和治灾的需要，芙蓉公司加大了保护层开采力度，严重影响煤质，劣质煤产量大幅增加，给销售带来较大困难。该公司工会坚持每月召开职工大会，结合芙蓉公司“十二五”规划和发展战略，加强对各级党政科学决策和工作部署的宣传。及时向职工通报销售情况，层层传递压力，激励职工变压力为动力，立足岗位，为改革发展和谐稳定建功立业。 主动维护企业和谐稳定。一是畅通信息渠道，及时掌握职工思想动态，主动向党政反映职工的意愿和要求，积极做好职工思想政治工作。该公司工会坚持每月定期进行矛盾纠纷排查，分析原因，制定措施，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。截止到11月17日，公司共进行矛盾纠纷排查11次。二是工会干部坚持深入基层，深入职工，对职工中的热点、难点、疑点，进行解惑释疑，有针对性、实效性地开展职工政治思想工作。据不完全统计，工会干部走访职工30余人次，为职工总数的100%。至今为止，公司未发生职工来信、来访及上访。三是关爱职工，坚持节假日慰问职工，对生病住院的职工及时给予看望，夏季给职工送清凉，坚持每月开展职工文体活动，年度组织女职工健康检查。
加强劳动法律法规执行情况的监督检查。该公司工会在广泛开展普法教育，增强职工的法律意识和法制观念，引导职工自觉遵守国家法律法规和企业规章制度的同时，加强了相关劳动法律法规执行情况的监督检查，较好地维护了职工的合法权益。 加强自身建设，推动工会工作。该公司工会按照上级工会工作目标管理的要求，不断加强工会基础建设，针对工作中存在的问题，制定落实整改措施加以整改。工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平不断提高，主动当好职工群众的贴心人，努力成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范，推动了工会工作上台阶。
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