“排查岗位风险点、架设防腐高压线、拓宽教育覆盖面。”这是四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿通过“点、线、面”结合，构筑全方位廉洁体系网，促进企业反腐倡廉工作开展的有效举措。

 

      排查岗位风险点。该矿进行岗位廉洁“风险点”排查。通过“自己找、同事帮、领导提、组织审”等几个关键环节，全面深入查找各岗位在安全生产、经营管理、项目建设环节中履行职责的风险点。针对查摆出来的各类“风险点”，根据可能发生风险的高低程度，及造成的后果确定风险等级，并深入分析产生原因，提出防控的意见，及时制定操作性强的防范措施，切实落实到位，严防风险发生。

 

      架设防腐高压线。该矿建立完善了企业《“三重一大”实施办法》《廉洁谈话暂行规定》等15项制度，严格要求每名党员干部。并通过年终干部考核，实行业绩评定、廉洁审查、群众评议，任前公示，既避免“带病上岗”问题，又使“慵、懒、散”现象得到治理。在企业经营活动中可能产生腐败的环节，如物资供应、产品销售、工程款拨付等方面，开展了治理商业贿赂专项工作，架设起“防腐高压线”，从源头上把住滋生腐败的关口。

 

     拓宽教育覆盖面。该矿注重经常性教育，先后开展了“读书修德、以德律己”为主题的读书活动，“廉洁从业、从我做起”为主题的中层干部演讲比赛。通过征集廉洁短信、廉洁书法竞赛、廉洁台历进机关、组织党风廉洁知识考试等形式，以及在传统节日期间、婚丧嫁娶、干部调整等特殊时期，以发短信的方式，有针对性地开展提醒教育，督促领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定。该矿还在企业文化长廊开设廉洁文化专栏、选编廉洁漫画制成展板进行宣传等，努力改进廉洁教育形式，拓宽了广大干部员工的廉洁教育覆盖面。 （杨涛、杨述珍）

本网特约记者：杨涛 通讯员杨述珍

编 辑：一帆