为进一步强化安全管理，狠抓事故超前防范，确保龙门峡南煤矿第四季度安全生产，根据广能公司《关于开展严履职 细落实 抓决战 保目标的通知》的要求，决定在全矿大力开展决战四季度努力实现安全生产零事故活动。
为实现该矿提出的“井巷工程杜绝重伤及以上安全事故发生，轻伤事故同比下降10%；地面工程杜绝轻伤及以上事故；杜绝水害、“一通三防”、机电运输等一级非伤亡事故；安全质量标准化达一级，实现动态达标；“三违 ”同比下降50%；杜绝重大质量事故和责任事故。”四季度安全工作目标，该矿将进一步落实安全正向激励，使职工合理分享安全管理成果，同时部署了安全生产重点工作。

　　坚持开展安全文化考核。各基层队要在落实安全管理制度的基础上，把“安全文化”考核的范围逐步向班组拓展，推广兄弟矿井的安全文化管理模式，夯实安全工作基础； 持续提升质量标准化水平，四季度，各单位要树立本单位过得硬的安全标杆班组，各单位要通过实施标杆班组建设和合理化建议活动，提高安全管理水平和工程质量；健全瓦斯综合治理体系，各单位要牢固树立“瓦斯事故可以杜绝”、“瓦斯超限就是事故”的理念，完善组织保障、技术保障、投入保障、效果评价与考核奖惩的瓦斯区域治理体系，并严格落实各级、各部门瓦斯治理责任制；加强防治水管理工作和机电运输管理，所有基层队尤其都必须坚持“有掘必探、长探短掘、先探后掘、先治后采”的原则，做到矿井防治水零事故。要在年底前实现掘进现场机电运输安全设施及其标志、管理制度和操作规程的规范化、统一化，坚决杜绝各类重大机电责任事故；领导干部下井带班作业要严查“三违”，加大对特殊工种作业人员持证上岗、手指口述、安全技术措施落实等的检查力度，发现违章作业人员，要及时制止、帮教和严厉处置。加强纪律作风督察，组织、纪监、安监等部门每月必须至少开展两次以上不定期纪律作风履职督察行为，重点督察各级领导干部、管理人员下井带班，双休日、节假日跟班、值班情况，对违反规定、履职不到位者，必须进行通报批评或降级降职处理。

本网通讯员：李兴兵

编 辑：刘勋