| 峰峰集体万年矿皮带区“三位一体”保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-20 13:17:21 安全专题 | ||
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【本网讯】 (通讯员 牛帅帅)冀中能源万年矿皮带区以现场监管为中心,构建“帮、教、罚”三位一体的工作格局,扎实推进安全管理。今年来,全区杜绝了微伤以上事故的发生。“帮”为先。该区以帮助督促抓好安全、协调生产为目标,区队干部在各生产班组建立联系点,以班组长会、现场技术交流等活动为载体,倾听基层职工的声音,为班组解决实际困难和生产难题。技术组定期深入现场调研了解,对技术措施的可行性和严密性进行严格审查,优化技术设计,为一线安全生产提供技术保障。
“教”为主。该区坚持抓好职工安全培训和安全意识教育,利用各类安全学习、安全办公会等时机,集中学习矿有关安全文件、安全会议精神,从思想上“加压”,认识上“筑固”,开好班前会和周二安全办公会,让安全生产意识入脑入心;重点抓好“一日一题”、“班前一考”和特殊工种的应知应会,对新工人按照“师带徒”工作流程签订师徒合同,严格考核测试,扎实做好业务技术上的传、帮、带工作,以提升职工整体技术水平。 “罚”为辅。该区加大对安全责任人的追究力度,将习惯性违章行为以及发生的事故追查落实到责任人,视管理不到位等同于违章操作,负连带责任。同时加大安全奖惩力度,规定:当月生产计划任务按期完成后,没有发生轻伤以上事故,没有出现“三违”人员的,给予生产嘉奖和安全嘉奖;发生轻伤以上事故或“三违”行为,则取消当月所有生产奖励,以增强安全责任,促进安全生产。
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