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| 威远煤矿落实川煤党代会精神提前谋划2012年经营工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-11-22 16:01:17 局矿快报 | ||
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本网讯：11月21日，威达公司威远煤矿召开班子扩大会议，认真贯彻落实川煤第一次党代会精神，研究谋划2012年经营工作。 威达公司威远煤矿是一个有70多年历史的老矿，已处于收缩时期，战线长、环节多，经营效果不理想。该矿以川煤第一次党代会提出的“调整发展思路，转变发展方式”的理念为指导，提早谋划2012年经营工作。 经班子扩大会讨论研究，2012年经营管理抓好以下几方面工作：一是要树立全员抓经营的理念，要求全体员工特别是各级管理人员都要关心经营工作，共同为搞好威远煤矿出谋划策。二是在2011年下半年定员定岗的基础上，进一步完善全矿的定员定岗，该减的人员减下来，特别是管理人员。三是统计分析今年材料消耗，制定2012年材料配件管理考核办法，学习达竹公司精细化管理经验，做到精打细算，全力控制成本。四是制定2012年全矿工资考核分配办法，要求与威达公司考核威远煤矿的指标相衔接，同时还要制定分部门、分单位的考核办法，各队要制定连队工资考核分配办法。五是加强煤质管理，努力抓好原煤产量质量，提高精煤回收率，增加经营收入。六是加快坭河、双河电厂等配电室的撤并速度，减少各方面支出。七是加强对各级管理人员的履职考核，实行末位淘汰制，充分调动各级管理人员抓经营管理等工作的积极性。
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